工商局会不定期的向公司的住址下达一份名为《商事主题确认函》的文件,用来核查公司是否正常运营,如果该确认函无人签收,则会被纳入经营异常范围,进入工商黑名单。当被载入经营异常名录,会导致公司留下不良记录,也会在商事主体信用信息平台上予以公示,最终影响公司
集团公司注册完成后,在日常经营活动中,若实际需要,可增加或减少注册资本。
企业派遣职工到其他单位工作,是属于变更劳动内容的行为,企业需要与劳动者协商,如果职工不同意的,不能强制执行。变更劳动合同,应当采用书面形式。母公司作为子公司的最大股东,仅以其对子公司的出资额为限对子公司在经营活动中的债务承担责任。设立子公司必须严格按
股东需要出席的如果有事情不能来的也可以的,不过公司解散必须要股东们同意。公司法规定强制解散公司的原因主要有:。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股
从两年前起,公司陆续聘用陈某等17人分别担任文员、销售员、车间工人等职。由于经营不善,公司渐渐出现了严重亏损,各项资金难以为继,陈某等的工资也被拖欠三个月,共计10万余元。无奈之下,陈某等只好向王某索要被拖欠的工资。可王某却表示拒绝,理由是工资是公司欠的
竟业禁止又叫竟业限制或避止规定,是指在一定期限或区域内,公司经理、董事或其他员工不得为自己或他人经营属于本公司范围内的业务,为自己或他人谋取利益。在期限上,保守商业秘密原则上没有期限限制,也就是任何时候都不得泄露单位秘密;竟业禁止因为牵涉到个人利益和
根据我国相关法律规定,个人独资企业是不能设立分公司的,但是是可以设立分支机构的。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务;从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务,应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司由五十个以下股东出资设立。(三)公司注册资本;公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。公司法定代表人变更,应当办理变
裁员是指用人单位在法定期间内依法解雇员工的行为。外资公司裁员的流程包括以下几个步骤:首先,用人单位需提前30天向工会或全体职工说明情况,并提供相关生产经营状况的资料。
此类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司内部职工,也可以以低于正常股票票面价值的价格出售给内部职工,也可以利用一部分利润来缴付内部职工股股票的股款。股份有限公司发行内部职工股股票的目的在于,通过发放内部职工股使职工兼具公司股东的地位,将公司的经营
公司注销后公司的法人资格就会终止,法人资格终止后,不再具有民事行为能力,所以可以主张解除合同。法人终止,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。公司营业执照被吊销,已经失去经营主体资格,股份或者有限公司需要开股东大会,决定注销。在工商部门认
劳务派遣工伤责任主体是劳务派遣公司。根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位和用工单位违反劳务派遣规定的,会受到劳动行政部门的处罚,并可能被吊销劳务派遣业务经营许可证。同时,如果用工单位对被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位也要承担连带赔偿责任。因此,劳务派
保险公司,是指经中国保险监督管理机构批准设立,并依法登记注册的商业保险公司,包括直接保险公司和再保险公司。保险公司是采用公司组织形式的保险人,经营保险业务。保险关系中的保险人,享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时,当保险事故发生时,有义务赔偿被
《公司法》规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。公司解散之诉是公司股东启动司法程序,以司法的强制力,强行解散公司的诉讼。根据最高人
股东无法退股,但可以通过股权转让将股份转让给其他股东。如果没有股东愿意继续经营公司,可以解散公司并进行清算程序,剩余财产按照出资比例分给股东。退股是违反公司法的基本原则的,因为股东退股会降低公司的偿债能力,侵害债权人的利益。如果有股东想继续经营公司,