根据具体的伤残标准来确定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:。根据伤残等级确定,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。公务员工伤后一定要及时的进行工伤认定,因为工伤认定是有期限的,如果不在规定
公务员的工伤待遇具体如下:。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:。综上所述,不管是在普通企业工作的劳动者还是在国企上班的或者公务员,只要确定为
公务员在工作过程中,有时候也会面临人身伤害,按照工伤保险条例规定,缴纳社保的公务员,因工受伤的可以享受到工伤保险待遇,由工伤保险基金支付伤残补助金,单位承担医疗费及停工期间的工资,另外,有关部门也出台过司法解释,那么,公务员工伤保险条例解释的内容是什
依据我国相关法律的规定,公务员依法参加了社会保险的,如果有购买工伤保险的,上班途中发生交通事故的,是可以申请工伤认定的。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有
依据我国相关法律的规定,公务员如果是因工伤完全丧失劳动能力的,可以按工伤保险条例的规定,享有相关的待遇,退出劳动力市场,获得一次性伤残补偿金,按月获得伤残津贴等。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。