女性法定退休年龄法律知识_女性法定退休年龄法律规定
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女性法定退休年龄相关法律知识

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女性法定退休年龄是多少

  市劳动和社会保障局答:达到国家规定退休年龄一般指男满60周岁,女满50周岁;国家干部男满60周岁,女满55周岁;城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员、农民合同制职工男满60周岁,女满55周岁;从事特殊工种或因病丧失劳动能力的,可按国家有关规定提前

女性法定退休年龄规定

  女性法定退休年龄是多少?最近,很多关于延迟女性退休年龄,要求男女退休年龄平等的呼声也在变高,那么我国现行的退休制度究竟是怎样的?女心法定退休年龄的相关规定又是怎样的?  是否应该延迟我国女性法定退休年龄?  根据相关数据统计,1951年时我国人口的平均预

企业女干部的退休年龄

根据国务院的有关规定,我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满

病退和正式退休的区别工资待遇

区别为:按照规定病退是每提前一年退休扣减退休金2%,而正常退休不扣减。病退与正常退休都要求参加养老保险的缴费年限达到了十五年以上,病退是女性45周岁以上,男性50周岁以上因病无法继续劳动而提前退休的情形。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满

退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算

根据法律规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。于延迟退休年龄的具体规定,目前还没有,但延迟退休的实施是必然的,实施渐进式延迟法定退休年龄。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到

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