公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等,其次是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过,但员工债权和税款可全额清偿,仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行,管理人监
企业破产重整计划的通过标准,包括人数和债权额双重标准的必要性,重整计划制订主体的扩展以及重整计划的可行性审查等方面。文章指出重整计划制订主体不仅限于债务人或管理人,出资人或新的投资人也可以提出重整计划。重整计划的可行性审查包括经营方案内容合法、具备市
债权人会议主席的产生和职责。债权人会议主席由人民法院从有表决权的债权人中指定,负责主持会议。债权人会议承担了核查债权、监督选任管理人和管理人报酬、监督管理人行为等重要职责,包括决定债务人是否继续营业、通过重整计划和破产财产的分配方案等,并行使其他由人
破产管理人在重整计划执行中的职责。管理人负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配,同时对法院负责并报告工作,受债权人会议监督。重整计划执行由债务人负责,管理人有责任监督其执行并向法院提交报告。重整计划对债务人和全体债权人具有约束力,影响债权人的权利
重整计划债权人表决程序,包括债权分类、重整计划的制定和批准、表决程序以及破产债权的清偿顺序。程序将债权分为四类并分别进行重整计划表决。重整计划通过时需满足各组过半数同意并占该组债权额三分之二以上。破产财产按照一定顺序清偿,若不足则按比例分配。重整过程
重整程序的相关内容。法院收到重整申请后应在三十日内作出裁定,若重整计划未获通过,法院将裁定终止并宣告破产。重整制度具有多元化的启动主体和广泛的参与主体,担保物权受到限制。重整程序的优先性体现在一旦法院裁定重整,其他破产程序必须停止。反映了社会本位的立
破产重整申请文件的审查内容,包括经营方案、债权分类、债权调整方案、债权受偿方案、重整计划执行期限以及监督期限等的审查。同时,文章也介绍了破产重整申请的审查和决定过程,包括申请提出、审查和立案、重整计划草案的拟定、表决和裁定批准重整计划草案、重整计划的
股份公司重整程序的详细步骤,包括提出重整申请、法院对重整申请的受理以及重整计划的执行。债务人或债权人可向人民法院提出重整申请,经过审查后,符合法律规定的将进行重整并公告。在重整期间,债务人在管理人的监督下可自行管理财产和营业事务。
普通债权人在重整程序中面临的多重风险。重整程序的申请主体广泛,导致债权人在程序启动中的作用有限;重整程序具有优先适用性,即使债权人不同意也可启动和运行;法院有权强制批准重整计划,限制了债权人的意思自治;此外,其他重整制度如自动冻结和经管债务人制度等也
经法院批准的重整计划对债权人和债务人的约束力。重整计划对债务人和所有债权人具有法律效应,未申报债权的债权人不可在重整计划期间行使权利。重整计划不影响债权人对保证人和连带债务人的权利。当重整计划执行完毕后,减免的债务不再需要偿还。
法院在重整计划中批准的重要性及其条件。法院需审理债务人或债权人提出的重整计划并批准,这是司法权在重整程序中发挥作用的重要体现。法院批准重整计划旨在追求公共利益、保护债权人利益。重整计划草案需满足多个条件,包括债权人会议通过、延期清偿损失得到补偿等要求
破产重整程序的法律流程,包括重整事由的出现、重整申请的提出、法院审查申请、管理人的指定、债权人通知和公告、债权申报和核查、第一次债权人会议、债务人自行管理财产和经营事物、提交重整计划草案、债权人会议讨论和表决、法院批准重整计划、重整计划的执行、重整程
我国破产法下司法重整员工身份处理方式。根据重整计划确定员工身份处理方式,如无法继续履行合同则进行补偿。重整计划草案包括债务人的经营方案、债权分类等,不同类型债权人分组表决。人民法院可根据情况在普通债权组中设立小额债权组对重整计划进行表决。
企业破产重整计划的通过条件和内容。通过条件包括债权人的人数和债权额双重标准,有利于制约小额债权人被大债权人滥用权利的风险。重整计划内容包括制订主体的扩展、可行性审查等,其中可行性审查包括经营方案内容合法、具备市场利益并切实可行、资金注入情况以及经营管
重整计划的执行期限的法律规定和重要性。我国新《破产法》规定由管理人监督重整计划的执行,执行期限是重整计划中的重要内容,对保护债权人权益和规范债务人执行具有显著作用。国际上一般对重整计划的执行规定了6到12个月的重整期限。我国新法没有强制规定执行期限,