自动离职与解除合同的区分。自动离职是劳动者不告而别,擅自离职的行为;而解除合同是依法解除劳动合同的行为。同时,本文还讨论了自动离职的认定与处理,包括确认自动离职的事实和审查用人单位解除劳动合同的合法性。在处理劳动争议时,用人单位需负举证责任,提供相关
挂名股东的合法性。根据《中华人民共和国合同法》的规定,只要签署的协议符合法律规定,挂名股东在营业执照下来前后都可以签署协议,协议自成立时起具有法律效力。合同效力可以约定附条件,不正当阻止或促成条件成就的行为将影响合同的效力。因此,挂名股东的合法性取决
劳动者辞职或被辞退后工资支付时间的合法性问题。根据相关规定,工资应在解除劳动合同时支付,不一定非得是当天,在合理期限内都算合法。若公司未及时支付工资,劳动者可采取协商、调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等维权措施。同时,公司克扣工资以抵偿员工过错时需遵守
合作共建合同的合法性。根据《中华人民共和国合同法》的规定,只要合同符合法律法规,真实反映当事人意愿,不损害国家、集体或第三人利益,且不属于合同无效情形,该合同就是合法的。合同中关于造成对方人身伤害或故意造成财产损失的免责条款是无效的。
公证在法律领域的多种用途,包括证明合同、委托和遗嘱的有效性,确认继承权、财产赠与和分割、收养关系、亲属关系的合法性,以及证明身份、学历、经历等个人信息的真实性。公证处还会对出生、婚姻状况、生存和死亡等个人状态进行证明,并对文件上的签名印鉴、副本译本与
房产中介合同的主要内容及签订注意事项。合同应包含当事人信息、中介服务内容、履行期限、收费及支付方式、违约责任和纠纷解决方式等。签订合同时,需注意合同主体的合法性、合同内容的合法性,以及合同形式和手续的规范性。
合同实际履行的含义,包括标的物的交付和违约责任的履行。同时,文章还介绍了承诺书的法律效力,包括真实意愿、合法性和不侵犯他人利益等条件。
小产权房合同中姓名更改的合法性。根据相关法律规定,合同的成立和履行必须遵守法律和行政法规,且依法成立的合同具有法律约束力。合同生效后,当事人不得因姓名变更而不履行合同义务。因此,小产权房合同中姓名更改不影响合同效力。
担保合同债务人与主合同不一致时,担保合同的法律效力问题。担保合同被视为无效,担保人和债务人需承担连带责任。同时,在选择抵押财产时,应注意其合法性、真实性、变现能力,并考察保证人的资格。此外,还需办理法律规定的手续,采取其他预防手段核实担保财产的真实性
私人借款利息的合法性。我国法律规定,私人借款利息的合法性取决于意思自治原则,在法律范围内受到保护。司法实践中存在因法律规定不完善导致的纠纷,如口头约定借款及利息难以证明等。对于未约定利息的借款合同,借款人不需要支付利息,但如逾期还款,出借人可要求支付
关于土地承包合同纠纷的代理词。争议土地权属归A村集体所有,而一审认定的“承包合同”不具有真实性和合法性,因为合同存在违法之处,并且一审被上诉人的证据不真实,政府文件结论不客观。代理人请求撤销一审判决,确认争议土地权属归A村集体所有。
中国《旅游法》对导游收取小费的合法性问题。法律规定导游和领队不得向旅游者索取小费,同时合同中可以规定导游服务费包含小费的金额和天数。只有在合同明确规定的情况下,导游才能合法接受小费。因此,导游收取小费的合法性取决于合同具体规定。
劳动合同内容的重大变更需要协商一致的问题。劳动合同的期限、岗位、地点、报酬等核心要素变更需双方协商一致,采用书面形式。合同内容变更需基于客观情况的重大变化。不能胜任工作与不服从安排不能同时作为解除合同的理由,需要有充分证据证明。员工不服从公司合理安排
房产抵押登记的程序及相关资料。文章介绍了向银行和其他金融机构贷款所需的资料,包括房产证、身份证、户口本、婚姻证明、收入证明等。同时,文章还阐述了房屋抵押的特征,包括担保原主合同的合法性、抵押物的特性、抵押人的权利与义务等。
农村房屋买卖合同的公证问题。首先定义了农村房屋买卖合同公证的含义和法律依据,然后阐述了公证机构的职责和权限,最后列出了公证机构的行为限制,强调了公证活动必须遵守法律、确保真实性和合法性。