苏州人力资源和社会保障局劳动监察科,或者是当地劳动局。"而《侵权责任法》第三十五条规定:"个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。最后,从上述几个案件的审理结果来看,法院在该类案件中调解成功的一个关键因素在于
我国《劳动合同法》规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”;同时规定“社会保险费是劳动合同的必备条款”。可是,在现实生活中,总认为不给职工缴纳社会保险费赚了“便宜”。看似不缴纳社会保险费节省下了钱,可到时候,赔得数额远不止“省”下来的这几个钱。因此,在此
同居关系在我国现实社会生活中大量存在,这是一种不容忽视的,客观存在的社会现象,而且近年来呈逐渐发展蔓延的趋势。纠其原因,主要有以下几个方面:。因此,对结婚登记不注视,群众普遍认为结婚只要举行了婚礼,即得到了社会承认,办不办结婚登记手续没有关系。此外,
股票成为越来越多人的投资选择,投资股票能给人带来收益,也能给整个社会带来正能量。在市场经济社会中,股票主要体现了以下几个方面的职能:。股票市场的这一职能大大提高了筹集资本的效率和成本,加强了投资者和上市公司之间的直接关系,是社会发展过程中资本积聚的更
《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。因此,《劳动合同法》在以下几个方面加以了完善:。这样,一旦劳动
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳
本文仅就反不正当竞争法与知识产权保护的关系作一简单论述,具体拟从以下几个方面展开。我国反不正当竞争法所称的不正当竞争,是指经营者违反该法规定,损害其他经营者合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。反不正当竞争法的程序法部分,在设置专门的行政执法的国家中,一
《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。因此,《劳动合同法》在以下几个方面加以了完善:。这样,一旦劳动