不按合同来怎么解决法律知识_不按合同来怎么解决法律规定
连带责任担保人的担保期限问题。连带责任担保人有期限，期限由保证人和债权人协商确定。如果未约定或约定不明确，担保期限为主债务履行期满的6个月内。担保期限可以约定，双方协商约定的，在担保合同中载明。希望通过本文的法律知识解答，能帮助读者解决相关问题。
委托合同的相关内容，包括委托方和服务提供方的定义、委托期限、双方的权利和义务、履约保证金的支付、违约责任、争议的解决以及其他事项。合同规定了如乙方未履行合同或未达到甲方要求，甲方有权解除合同并追究乙方责任。同时，双方需友好协商解决争议，如协商无果，可
合同纠纷的简易程序。对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单纠纷，可以适用简易程序由一名审判员独任审理。基层人民法院及其派出的法庭可以根据规定审理简单的民事案件，并可采用简便方式处理案件，但必须保障当事人的陈述意见权利。简易程序提高了解决合同纠
一份农民土地入股协议书范本的内容。根据相关法律和政策的指引，双方明确了水田、旱地等土地的入股方式、面积、期限及双方义务。同时，规定了违约责任的承担方式和解决争议的途径。合同还涉及了合同期满后的优先权和合同的生效及存档方式。
仲裁的适用范围及标准。仲裁主要用于解决合同纠纷和其他财产权益纠纷，适用范围基于平等主体和财产权益原则。仲裁适用于合同纠纷，包括多种合同类型；同时也适用于侵权纠纷，如房地产侵权、消费者权益纠纷等。不适用于仲裁的纠纷包括婚姻、收养、监护、继承等具有人身权
公司不发工资的情况下，劳动者是否可以选择自动离职的问题。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者有权在用人单位未按时支付工资的情况下解除劳动合同并自动离职。同时，劳动者还可以采取沟通协商、调解、劳动仲裁和诉讼等途径来解决这一问题。
事业单位人员自动离职的处理方式。依据劳动合同，建议采取多种方式解决该问题。员工自动离职时，单位应及时办理离职及退工手续。如员工违反服务期约定、未提前通知导致损失，用人单位可追究其责任。根据《劳动合同法》相关规定，可以解除劳动关系并要求经济补偿。劳动合
二手房买卖合同的必要条款，包括标的物信息、履行方式、期限、交易价格等关键事项的详细阐述，以及违约责任、争议解决途径等重要内容。当事人可协商约定定金作为债权担保。合同需遵守法律，违约需承担法律责任。二手房买卖合同通常具备合法效力，但违反法律和行政法规强
公司吸收并购中遇到不同意改签合同的解决方案。依据我国相关法律，用人单位发生合并或分立时，原劳动合同仍然有效，由继承其权利和义务的用人单位承担履行责任。劳动合同变更需双方协商一致并采用书面形式。从而保障劳动者的权益。
墙坝子拆迁的补偿问题，涉及房屋价值、搬迁安置、停产停业损失等方面的补偿。补偿标准和方式因地区、政策和项目而异，需关注当地政府公告和相关政策文件。若拆迁未达到合同补偿，可通过协商、行政调解和法律诉讼等途径解决。合法拆迁的房子赔偿包括房屋价值、搬迁安置、
供需双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立的供需合同。合同中明确了产品的明细、质量要求及技术标准、需方工作和供方责任、验收标准方法、结算方式及期限、违约责任及解决合同纠纷的方式等内容，以确保双方权益。合同经双方签章后生效，一式多份，供需双
公司加农户土地入股承包合同的相关内容。合同依据相关法律规定，双方采取平等协商、自愿有偿的原则，甲方将红旗村委会六组分配承包的土地入股乙方进行生态农业开发。合同规定了入股面积、方式、期限以及双方义务、违约责任、争议解决等条款。
政府在拆迁过程中未履行合同约定时，被拆迁方应如何维护自身权益的问题。可以通过谈判协调、行政复议、司法诉讼等方式解决。同时，关注政策、搜集证据也很重要。若未签字，在规定时间内未启动法律行动则不得强行拆迁，否则属违法行为；若被拆迁方不走法律途径且拒绝搬家
供货商不履行口头承诺但没有合同的情况下的解决方案。口头承诺在第三方代表真实意思表示且不存在欺诈等情形下具有法律效力。当事人应遵循民事活动的原则，即自愿公平、等价有偿和诚实守信。当对方不履行承诺时，可以采取协商、发律师函和提起诉讼等法律手段。赔偿额需查
农民工在工地上受伤后，用人单位与劳动者之间的私了协议内容。协议包括工伤事故的认定、劳动者放弃伤残评定权利、一次性补偿的具体内容和支付方式、劳动合同关系的终止、劳动者不再向用人单位提出任何补偿请求的条件以及争议解决的方式等。双方在平等、自愿的基础上达成