破产申请时间法律知识_破产申请时间法律规定
手心律师网首页 >

破产申请时间相关法律知识

查看全部分类

纳税人破产与纳税义务

纳税人破产与纳税义务的关系。当纳税人发生解散、破产等情形时,需依法终止纳税义务并向原税务登记机关办理注销税务登记。同时,纳税人在办理银行账户、申请减税等税务事项时,必须持有税务登记证件。文章强调了纳税人在不同情况下应按规定时间和程序办理税务登记的重要

破产申请受理前未履行的合同处理方式

破产申请受理前未履行的合同处理方式。法院受理破产申请后,管理人可决定解除合同或继续履行并通知对方。未通知或答复则视为解除合同。同时,对于破产申请不予受理的情况,法院根据不同情况给予补救或驳回申请。申请人对驳回裁定不服可在规定时间内上诉。

破产法债权人会议的表决程序及效力

破产法下债权人会议的表决程序及效力。债权人会议的决议对所有债权人具有约束力,依法通过的决议需满足一定条件,如过半数债权人同意且代表足够债权额。如债权人认为决议违法损害其利益,可在规定时间内向法院申请撤销决议并重新作出。

申请破产重整的主体和时间是什么

申请破产重整的主体为债权人、债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人;破产重整的申请时间为在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前。《中华人民共和国破产法》第七十二条 自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止,为重整期间。

法律对当事人申请再审(民事) 案件的范围和时间有何限制

对已生效的解除婚姻关系的判决和按照督促程序、公示催告程序、企业法人破产还债程序审理的案件以及按照审判监督程序审理后维持原判的案件,当事人不得申请再审。本次修改前民事诉讼法对当事人申请再审次数、级别没有限制。本次民诉法修改后规定,当事人不服原审裁判的,

破产重整申请时间及主体

破产重整是企业破产法新引入的一项制度,是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经由各方利害关系人的申请,在法院的主持和利害关系人的参与下,进行业务上的重组和债务调整,以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。根据《破

破产清算需要多久时间

破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法律遗漏,而是因为企业破产的情况很复杂,有的破产一年都未必能够清算完毕,更不要提说有多少个工作日能够结束。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法

小公司破产清算程序破产清算需要多长时间

当经济环境恶劣的时候,很多小公司由于抗风险能力弱,濒临倒闭。其向法院提出破产申请后,法院会组建清算组,对公司资产负债进行清算整理。这是一个比较复杂的过程,花费时间可能久些。那么?破产法第10条规定,债权人提出破产申请后,人民法院应当自收到破产申请之日起

债权人申请债务人破产的,应提供哪些材料

破产申请书应当载明:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为应当载明的其他事项。债务清册应当写明债权人名称或个人姓名、住址、开户银行、债权数额、发生时间以及债权人的催讨情况、担保情况等。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况是

企业不能清偿到期债务时,申请重整主体是谁

根据《破产法》第七十条的规定,向人民法院申请对债务人进行重整的时间有两种情况,不同的申请时间段有不同的申请人。这一阶段的申请主体是债务人和出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人。申请人应向被申请人所在地的法院提出重整申请,并递交书面申请书。法院经

公司破产重组一般要多久时间

我国法律对破产重组需要多长时间并没有做相应的规定,但是破产管理人可以向法院提出申请延长破产重组的时间。我国《破产法》规定自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止,为重整期间。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破

应该向谁提出重整申请

向人民法院提出重整请求。申请重整是有时间限定的,即指债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,可以向人民法院申请重整。且债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。重整申请是获得重

公司破产时员工怎么申请补偿

公司破产时,员工无需申请补偿或申报债权,因为清算组会将员工的工资、社会保险和补偿金额纳入清算报告中。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算按照劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准。工作时间超过六个月但不满一

破产清算所需时间是多久

破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。申请人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第十四条人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日

公司破产如何合理赔偿员工权益

根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,公司申请破产解散时,对员工只有补偿金而没有赔偿金。补偿金的金额根据员工在该公司工作的年限来决定,工作时间越长,补偿金越多。根据法律规定,劳动者无需主动申报,公司会根据员工的工作年限自动支付补偿金。具体计算方

热门法律知识

  1. 我国偷拍行为侵犯的权利
  2. 哺乳期内被调岗的合法性
  3. 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
  4. 购房定金的退还条件
  5. 名誉侵权的法律后果
  6. 网上泄漏他人隐私的法律责任
  7. 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多