什么叫做企业的分立法律知识_什么叫做企业的分立法律规定
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什么叫做企业的分立相关法律知识

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存续分立与设立子公司的区别

存续分立与设立子公司的区别。存续分立是一个公司通过依法分出部分财产或营业,成立多个新公司,同时原公司继续存在并保留法人资格。存续分立中的权责关系包括原公司与新公司的债权债务承担方式。此外,还介绍了采取存续分立形式的企业需要提交的材料及流程。

劳动合同主体变更:变更协议还是重新签订?

劳动合同主体变更的相关问题。根据《劳动合同法》规定,公司主体变更时,原劳动合同仍然有效,可通过变更协议或重新签订劳动合同来变更劳动合同主体。劳动合同内容的变更需双方协商一致并采用书面形式。在企业合并、分立等情况下,劳动合同所确立的劳动者和用人单位的权

部门取消是否合法的问题

部门取消是否合法作为调岗理由的问题。根据《劳动合同法》,因客观情况发生重大变化,企业可以与劳动者协商调整岗位或解除合同。但部门取消是否属于客观情况需具体分析,若因企业合并、分立等导致的取消可认定为客观情况,否则可能属于企业自主管理范畴。企业违法调岗需

企业改制后债务追讨的法律规定

企业改制后债务的法律规定。公司改制不影响债权人追讨债务,公司承担债务以其全部财产为限,股东的责任限于其认缴或认购的金额。在公司合并或分立的情况下,债务由合并或分立后的公司承担。公司注销后,债务处理方式因情况而异,包括注册资金不足、股东抽逃资产、实质股

公司用一部分股权设立一个有限合伙企业是属于公司分立不

公司用一部分股权设立有限合伙企业是否属于公司分立的问题。具体讨论了存续式分立和新设式分立两种企业重组注册方式,其中涉及让产分股式和让产赎股式两种分立手段。此外,文章还引述了《公司法》中关于公司分立流程的规定。

分立后的企业债务如何负担

企业分立后债务的承担问题。在没有特别约定的情况下,新设分立和派生分立后的公司将承担债务的连带责任。此外,在分立前,债权人与公司可以就债务承担达成协议。对于债权人来说,可以向分立后的任意一家公司索要全部债务,也可以分别向各公司请求债权,但所请求的债权之

公司分立前的债务如何处理

公司分立前的债务处理方式。根据《公司法》规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任,除非在分立前与债权人另有书面协议约定。公司分立包括存续分立和解散分立两种形式。分立后,原公司的债权债务、财产所有权、经营权、知识产权等由分立后的企业承担,如未与

两家公司合作成立一家新公司可以用资质吗

关于两家公司合作成立新公司能否使用资质的问题。根据相关法律法规,企业资质不能随意转让或出借,新公司无法直接利用原有公司资质。但企业重组、合并、分立等情况下,可以申请资质核定。

因公司合并重组离职有补偿吗

因公司合并重组而导致离职的情况下,员工是否有权获得补偿的问题。企业并购完成后,员工选择离职可获得合理赔偿。赔偿金可通过多种方式实现。同时,《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同继续有效。但在正常离职情况下,员工无需承担经济赔偿责

转让股份时是否包括债权债务

股份转让过程中是否包括债权债务的问题。在股份转让中,公司的债权债务并不涵盖其中,股权转让指的是股东将其拥有的股权转移给他人。股东在履行出资义务后,无需承担公司债权债务的责任。企业转让前的债权债务应由转让后的企业承担相应责任,法人合并或分立时,原有权利

发生公司分立纠纷如何处理

如何处理公司分立纠纷。因企业分立合同纠纷提起诉讼,由被告住所地或合同履行地法院管辖。债权人需在公司分立过程中维护自身权益,有权要求公司清偿债务或提供担保。公司分立需遵循一系列程序步骤,包括股东会决议、审计、确定分立方案、通知债权人和公告等。在分立过程

股东会职权有哪些

股东会的职权,包括确定企业运营策略和投资规划、选举更换董事和监事、审阅批准报告、审查年度财务预算和决算方案、利润分配和亏损弥补方案,以及企业注册资本增减、发行债券、合并、分立、解散、清算和变更公司形式等问题的决议,还有修订公司章程的职权。除此之外,股

法律规定企业改制程序是什么

企业改制的法律程序。首先介绍了企业改制的八个步骤,包括拟订方案、选聘中介机构等。接着,文章提到了《中华人民共和国公司法》中关于公司合并和分立的规定。最后,文章还给出了规范国有企业改制操作程序的建议,包括改制企业职工的最新规定和如何向职工群众公布改制方

如何进行公司法人变更

法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。民法通则第44条第1款规定,企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记

公司分立资产变动是否交税

而在企业分立中,交易的主体则不是企业,而是企业的投资者或者说是企业的股东。

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