人事怎么处理纠纷法律知识_人事怎么处理纠纷法律规定
当撤诉裁定存在错误时，原告如何申请再审的问题。按照司法解释，如撤诉裁定有错误，原告可申请再审，法院将通过审判监督程序重新审理。同时，政府工作人员与部门产生的人事纠纷不属于行政纠纷，不能直接提起行政诉讼，但如果是以行政相对人身份与行政机关发生纠纷，则可
事业单位人事争议处理方式有哪些呢?事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。程序性依据主要是人事争议处理的相关规定、办法和规则等。处理人事争议要在规定时间内结束，不能无故拖延不决，增加当事人的诉累，损害
2003年12月18日，仲*军在广东《粤港信息日报》，刊登了一篇标题为“格-力再现禇时健式人物”、副标题为“**集团内部人事之争的核心是企业资产归属问题”的评论性文章。全国范围内一些网站转载该文，并发表了相关评论，使朱*洪精神和身体均受到了困扰和打击。朱*洪今年年
要毁约走人，先得付上一笔违约金，这在很多人脑海里几乎已是“常识”。事实上这是一种误解，对于事业单位的职工来说，除非特例，今后签订聘用合同就可以不必再设违约金。上海市人事局人事争议仲裁委员会主任周*生日前在接受本报记者采访时，针对目前人们对违约金的认识
五一前夕，南京市建邺区法院审结了这起因六年前的旷工除名而引起的劳动争议纠纷。用工单位和职工都要遵循《劳动法》，劳动权益保障和人事档案转移应着眼于规范、合法、有序，避免后遗症。2003年初，李某离开这家工厂，双方自动解除了劳动合同关系。
上诉人李××，住××。上诉人李××因人事争议纠纷一案，不服召陵区人民法院召民二初字第xx号民事判决，向本院提出上诉。2007年7月3日原告以特快专递方式邮寄起诉书至本院，以与被告存在人事争议为由提起诉讼。驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，无预售证退房赔偿的标准分为两类。第一类是如果买受人对出卖人的故意隐瞒不知情的情况，可以要求返还已付购房款及利息，并要求赔偿损失，不超过已付购房款的两倍。第二类是如果买受人事先知
该摘要介绍了一起人身损害赔偿纠纷案件。张某是某小区的业主，甲物业公司是该小区的物业公司，雇佣李某看守小区大门，并告知禁止没有车位的业主开车进入小区。2011年3月3日，张
针对货物运输合同中常见的货损赔偿问题，本文结合合同法的规定和货物运输行业的特点和惯例，提出了审理规则。根据合同法的规定，除非承运人能够证明货损的发生具有法定的免责事由，否则承运人对货损承担赔偿责任。同时，合同当事人事先约定的赔偿计算方法，合法有效的保
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失，保险公司将在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿
根据以上内容，甲乙双方于某年某月某日签订了为期某年的劳动合同。现在经某方提出并经双方协商一致，同意解除劳动合同。另外，本协议书一共三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局保留一份，具有同等法律效力。甲方盖章并填写相关信息，乙方签字，并填写相关信息。日
当发生工程承揽合同纠纷时，可以通过协商解决或起诉到人民法院。如果当事人事先达成了仲裁协议，也可以通过申请仲裁来解决纠纷。根据《民事诉讼法》第一百二十条的规定，起诉
依据《行政复议法》的规定，区政府法制办公室是本级政府办理行政复议案件的行政复议机构。六、不能申请行政复议的情况１、行政机关作出的行政处分或者其它人事处理决定；２、行政机关对民事纠纷作出的调解或者其它处理决定。
仲裁法第55条规定：仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。最终裁决即通常意义上的仲裁裁决，它是指仲裁庭在查明事实，分清责任的基础上，就当事人事情仲裁的全部争议事项作出的终局性判定。
北京市首例自行车撞人案在昌平区人民法院作出一审判决。被判的刘某是一名企业职工，他骑助力自行车撞死了一名行人。法院以交通肇事罪判处刘某有期徒刑一年缓刑一年，并要求他