保险中如实告知就是套法律知识_保险中如实告知就是套法律规定
过失犯罪的保险赔偿问题，主要讨论了保险公司拒绝赔偿的原因，包括投保人隐瞒病情和虚报职业工种等。同时，文章介绍了我国《保险法》对投保人的如实告知义务和保险人的责任进行了规定，并强调保险人有义务向投保人详细说明保险合同条款内容。投保人应如实告知相关情况，
或许您已经是一名寿险的被保险人或投保人，或许您正在准备为自己或家人投保人寿保险，那么您就应该阅读以下事关您权益的事项：。订立保险合同时，保险公司将就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人、被保险人应当如实告知。投保人于保险合同成立后，可以书面
亲自填写「投保书」,要保书上有关告知事项应如实告知;不隐瞒不遗漏，以确保投保後的权益。《保险法》第十六条规定：订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。投保人故意不履行如
签劳动合同的时候，用人单位可能会查学历。如果，劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。新的《劳动合同法》在第26条也做了如此规定。劳动者谎报学历，没有履行法律规定的如实告知义务，根据《劳动合同法》的规定
自然人与法人皆可成为投保人。成为投保人的条件为：具有相应的民事权利能力和行为能力;对保险标的具有保险利益。修改后的保险法规定，订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。
被保险人年龄不真实的，保险合同不是当然无效。《保险法》第十六条第三款规定，投保人因违反如实告知义务致保险人享有的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过30日不行使而消灭。自合同成立之日起超过2年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当
一是告知，又称说明，是指在保险合同订立时，投保人应将有关保险标的重要事实，如实告知保险人。我国《保险法》只是规定投保人有如实告知的义务，未就被保险人是否应当履行如实告知义务做出规定。保险法中只是特别强调对于保险人的责任免除条款，保险人应当向投保人加以
基于最大诚信原则，以及保险合同的技术性，并维持其对价平衡等因素考虑，各国保险法均为投保人确立了如实告知义务。我国《保险法》第16条第1款也对投保人的如实告知义务做了相关规定，其规定：“订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保
作为保险合同组成部分的学生幼儿团体住院医疗险保险条款中写明：保险期限为一年。当被保险人因投保前疾病而住院治疗时，保险公司免责。针对第二个焦点问题，原告方认为：保险合同中的“投保前疾病”免责条款因没有向其明确说明，根据保险法第17条的规定，应属无效。最后
传唤分为书面传唤和口头传唤。派出所通过电话进行治安传唤时,应当告知违法嫌疑人传唤的理由和依据,建议积极配合公安机关的调查。如果接到派出所的电话，明确告知已涉嫌某某犯罪，然后直接去派出所并如实供述主要犯罪行为的，有认定为自首的余地。传唤违法嫌疑人接受调查
保险人解除保险合同对投保人、被保险人以及保险人的利益有着直接影响，只有当法定的解除事由出现时，保险人才可以因此而解除保险合同。具体的法定情形有投保人未履行如实告知义务、投保人、被保险人或受益人谎称发生保险事故或制造保险事故、投保人申报的被保险人年龄不
本条规定只对投保人在订立合同时作出了要履行如实告知义务的明确要求，而在现实的寿险实务中普遍存在的保单失效后，投保人申请复效的，虽然保险人在审核投保人复效申请时会按核保规定的程序进行办理，但不排除其有故意或过失不履行如实告知义务的情节发生，可是《保险法
按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，
保险人的违约责任： 《保险法》第十六条 险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同;发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。目前中国的保险业正处于发展阶段，各类保险法规颁布不久，而且存在不完备，不明确之处，保险
如果投保人对重要事项未履行如实告知义务并在保险公司催告后5日内仍不履行的，则保险公司有权依照《强制保险条例》的规定解除交强险合同。显然，保险公司无权向受害人追偿。但投保人隐匿重要事项，并因其隐匿的重要事项被发现时，交强险合同往往已经经过一段时间，使保