承包合同劳动争议仲裁法律知识_承包合同劳动争议仲裁法律规定
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承包合同劳动争议仲裁相关法律知识

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经营承包合同专属管辖吗

不属于专属管辖,如果合同约定经济仲裁,应该适用。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的

《人事争议处理办案规则》包括了哪些内容

第三条仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。第五条劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会应当优先立案,优先审理。第七条劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲

档案转送不及时,单位要赔偿

本案涉及某出租汽车公司与其出租司机孙某之间的劳动纠纷。孙某与出租汽车公司签订了劳动合同及运营承包合同,但公司在解除劳动合同后未及时将孙某的档案转出,导致孙某失去了工作机会。孙某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资及因失业造成的损失。仲裁委员

仲裁委员会仲裁暂行规则示范文本

第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。一方请求本仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由

西宁仲裁委员会章程

第一条为了规范西宁仲裁委员会的行为,保障公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》,制定本章程。西宁仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。仲裁委员会组成人员名报中国仲裁协会

经济合同仲裁条例和仲裁法的规定是什么?

仲裁法第77条规定:劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁另行规定。仲裁法第2条规定的“合同纠纷”,指受合同法规范的所有有名合同和无名合同。

承包合同争议属于劳动争议吗

职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议

西宁仲裁委员会仲裁暂行规则

第二条平等主体的公民、法人和其它组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷,可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。一方请求本仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由

企业内部承包合同会不会受劳动法调整呢

被告何某为原告龙南某煤矿职工。合同签定后,被告在合同上另作出本人承诺:绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上,同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。2007年3月,被告申请龙南县劳动争议仲裁委员会进行仲裁,同年4月,该县劳动争议仲裁委员会认定原

包工头已死拖欠农民工工资怎么办

工头死了,承担人拖欠民工工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求发包者和承包者承担赔偿责任。个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。如果未签订劳动合同,可以要求

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