保险近因原则法律知识_保险近因原则法律规定
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保险近因原则相关法律知识

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无主物物权归谁所有呢

我国对无主物物权的归属并没有明确法律规定,也没有承认先占原则。通常情况下,像文物、重要的自然资源,这些无主物是归国家所有的。人们拾到无主物后,应该及时交给公安机关处理,最好不要私自占用。如果占用贵重文物这样的无主物,发生损坏的话还要承担法律责任。如果

海难救助成立的要件

海上风险远远大于陆上的特点,是海难救助制度得以确立的重要方面。因此,我国《海商法》要求救助人救助被救物的行为必须发生在海上或海相通的可航水域。其中船舶是指海商法第3条所称的船舶和与其发生救助关系的任何其他非用于军事的或者政府公务的船艇。自愿原则是海难

在江苏是怎样采用劳动仲裁管辖原则的

又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管辖。⑶各县劳动争

被告允许申请再审吗

按实际情况,即使已经履行判决,被告只要具有再审的相关法律规定情形的,仍然可以申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。第二百零一条当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。经人

医疗广告纠纷案例分析

本案被告的行为实际上违反了“一事不再罚原则”。本案中,原告未经批准以内部科室的名义发布广告,其实施的行为符合同一个违法行为的构成特征,并非实施了多个违法行为。

未成年人适用强制措施的情形有哪些

对未成年人犯罪案件的办理应秉承宽严相济的刑事政策,强制措施的选择适用须遵循比例原则,并通过法律法规明确条件、统一标准。与此同时,不断完善非羁押性强制措施与羁押性强制措施的辅助、保障机制,及时切断未成年犯罪嫌疑人犯罪人格的发展进程,可以从源头上预防和减

公务员亲属回避原则

公务员亲属回避原则是什么?公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和

已质押的设备可查封吗

已经质押的设备,人民法院在申请人申请后,符合申请条件的,可以保全质押的设备,对设备进行查封。质押担保的范围,原则上应当由当事人自由约定。如果没有约定或约定不明时,应当适用法定质押担保的范围,即主债权及利息、违约金、损害赔偿金、质物保管费用和实现质权的

离婚后,孩子的抚养权应当归谁

法院依法对子女抚养问题作出判决。离异之后,父母对子女仍然有抚养和教育的权利和义务。离异后哺乳期间的孩子,应按照与哺乳母亲一起抚养原则。哺乳后的孩子,如果双方对抚养问题产生争议,无法达成一致意见,由人民法院根据孩子的权益及双方的具体情况作出判决。

民间借贷合同纠纷审理的程序规定是什么?

人民法院审理借贷案件,应按照自愿、互利、公平、合法的原则,保护债权人和债务人的合法权益,限制高利率。根据审判实践经验,现提出以下意见,供审理此类案件时参照执行。对于民间借贷无效合同的认定,事关合同效力的维护及市场经营秩序的安全和稳定,亦事关社会公共利

关于离婚期间孩子抚养权归属问题的起诉

根据《民法典》规定,离婚期间,双方原则上应共同抚养孩子,因为此时仍然是婚姻的存续期间。根据相关法律规定,法院判决离婚的标准是夫妻感情破裂,判决离婚后不需要领取离婚证。

新婚姻法离婚家电家具怎样分割

新婚姻法离婚家电家具秉着平等分割的原则进行的。但是通常情况下,如果夫妻双方要分家中的家具电器的话,因为家电家具属于夫妻共同财产。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体

离婚净身出户协议的法律效力如何评估

离婚净身出户协议无效。法律未明确规定此类协议的效力。离婚时,双方可以协议离婚,对财产分割、子女抚养等事项进行商议;协商不成的,诉讼离婚,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条的规定,夫妻

缔约过失责任的法律性质如何界定?

缔约过失责任是指在订立合同过程中,一方违背诚实信用原则,导致对方的信赖利益受损,应承担的法定责任。具体情形包括:一方假借订立合同进行恶意磋商;一方故意隐瞒与合同有关的重要事实或提供虚假情况;以及其他违背诚信原则的行为。根据《中华人民共和国民法典》第5

计件工资制:权益保障和合理设置

劳动者完成计件定额任务后,如果被用人单位安排延长工作时间,应按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》的原则支付加班费。根据规定,按照法定工作时间计件单价的150%、200%、300%分别支付加班费。计算方法一是根据工资标准和加班时间计算,计算方法二是根据

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