拒绝赔偿合同无效法律知识_拒绝赔偿合同无效法律规定
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拒绝赔偿合同无效相关法律知识

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未成年人开店经营,合同违约应负责吗

如果该未成年人为无民事行为能力人则合同无效,不存在违约责任。如果是限制民事行为能力人,合同效力待定,如果法定代理人追认,合同有效,可以要求其承担违约责任,如果法定代理人拒绝追认,合同无效。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。支付违约金,承担相应赔偿责

免责条款未作明示 保险公司理应赔偿

近日,湖北省房县消委会成功调解一起因财产保险合同发生纠纷而侵害消费者权益的投诉案件。经公安交通管理部门认定,李某对此次事故负全部责任。李某向保险公司提出理赔时,被保险公司拒绝。与保险公司交涉无效后,李某向房县消委会投诉,消委会随即对此投诉案件进行了调

合同有效能主张缔约过失责任吗

不过,如果造成损失较多,主张越多赔偿时,被对方拒绝或是双方协商不下的,建议可以在必要时去法院起诉处理。 违反法定附随义务或先合同义务一方缔约人在主观上存在过错,比如一方隐瞒真实情况、欺诈等。实践中,普遍认为缔约过失责任适用于合同未成立、被撤销或无效的

员工给公司车辆造成损坏应如何处罚

员工给公司车辆造成损坏的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,如果严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因此,你如果没有上述两种情形,单位约定违约金是无效的,你可以拒绝交付。用人单位以任何

被否认合同拒绝赔偿实业公司该怎么办

《仲裁法》第19条规定, 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。议方法的条款的效力。第五十八条合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此

效力待定合同标的如何处理

依据我国相关法律的规定,效力待定合同标的物如何处理要依据相对人是否追认而定,如果追认的合同生效,按合同约定处理,不追认的,合同无效,标的物应该返还,不能返还的折价赔偿。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。

离婚案件中如何请求精神赔偿

根据保险合同的规定,保险公司对于酒后驾车肇事的事故可以拒绝赔偿。然而,根据保险法的规定,保险公司在订立保险合同时必须明确告知投保人有关责任免除条款,否则该条款无效。因

仓储租赁合同内容有哪些

合同到期在同等条件下,乙方享有继续租赁的优先权。乙方在接到甲方开具的租金结算发票后,30天内付款。违者无效并据实赔偿。否则甲方终止合同,并追究相关责任。合同到期不续签或其他原因中途要终止合同,可提前一个月书面通知另一方,对方不得拒绝。执行本合同发生争议

合同无效时要承担违约责任吗

合同无效时不需要承担违约责任,无效合同从始至终不发生效力,合同无效的,因签合同取得的财产应该返还,有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。要求承担违约责任的前提条件是合同合法有效,但对方却拒绝履行应尽义务,如果整份合同都是无效的,违约责任是不能成立

房屋合同违约赔偿标准是如何规定的

第十二条 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。前者可构成合同无效;后者是违约的类型。拒绝履行是债务人对债权人表示不履行

保证合同签订后债务人失踪的连带赔偿责任

先诉抗辩权亦称检索抗辩权,是指保证人在债权人未就主债务人的财产强制执行而无效果之前,可以拒绝债权人要求其履行保证债务的权利。先诉抗辩权是保证人依其地位可以享有的特殊权利,这种权利的行使可以达到延期履行保证债务的结果,因此其性质为一种延期履行的抗辩权。

从法律效力来看保险合同中默示保证与明示保证的关系表现

为默示保证的法律效力等同于明示保证。默示保证是保证的一种,指虽然在保单中无文字,但习惯上认为被保险人在投保时应对某事项的为或不为作出的保证。明示保证条款必须遵守,否则保险合同无效,保险人有权拒绝承担赔偿责任。

默示保证与明示保证的法律效力相比

默示保证与明示保证的法律效力具有同等的法律效力。明示保证主要用于保险合同当中,以书面形式载于或附于保险单内、要求投保人必须作为或不作为或者保证某项事实的真实性的特约条款。明示保证条款必须遵守,否则保险合同无效,保险人有权拒绝承担赔偿责任。明示保证通常

中介假冒房东违法吗

如果中介冒充房东买卖房屋的,是属于诈骗的行为,签订的房屋买卖合同无效,购房者可以要求中介进行赔偿。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。撤销应当以通知的方式作出。第四十九条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权

劳动纠纷诉讼三技巧

不料公司因此拒绝为刘某办理失业登记所需手续。刘某被逼无奈,又一并要求公司赔偿失业金损失。本案经过仲裁、一审、二审,法院最终支持了刘某的全部请求。此外,公司大幅降低刘某的工资属于单方面变更劳动合同,是无效的民事行为,刘某可请求按原工资支付。5月6日,陈某

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