公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合
依据我国相关法律的规定,诉讼时效届满不会导致实体权利的消失,当事人还可以向人民法院提起诉讼,向人民法院主张权利。但是,权利人基于民事法律关系所享有的民事权利仍然存在,所以,义务人在普通诉讼时效届满之后自愿向权利人履行义务的,权利人仍然有权接受。
加工承揽合同可以根据法律规定解除。当承揽人和定作人达成一致意见时,可以解除合同。当加工承揽合同中约定的解除合同的情况发生时,解除权人可以解除合同。合同解除后,该合同的权利义务关系终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,以下情况之一时,
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法
行政合同一旦解除,双方当事人之间的合同关系即告终止,彼此不再享有或承担原合同规定的权利和义务。因行政机关单方面解除行政合同而使行政相对人遭受损失的,应当予以补偿。行政合同谁有权解除:满足行政合同解除条件的一方,可以行使行政合同解除权。只有当出现法律规
《保险法》第十条规定:“保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议”。保险人是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同属于民商合同的一种,其设立、变更或终止时具有保险内容的民事法律关系。受益人是指在保险合同中由
显名合伙能否成为民事主体,关键是看它是否具备以自己的名义参加民事法律关系的条件。如果我们把显名合伙内、外法律关系作一分析,就会发现显名合伙已具备这些条件。首先,显名合伙具有相对独立的财产权。因此,显名合伙组织具备承担民事主体权利和义务的前提和基础。因
作为劳动关系主体的用人单位,主要指法人和非法人组织;指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。内容指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。所以无底线劳动关系的确认只要符合以上情形,且可以拿出证明双方存在劳动关系的凭证就可以确认为劳动关系
劳动争议是指劳动关系的双方当事人在履行劳动合同过程中为实现劳动权利和履行义务而发生的纠纷。劳动争议的主体须是劳动关系的当事人。之所以会产生劳动争议是因为社会主义市场经济体制的确立,使劳资双方当事人的利益并非一致,加之我国目前法律法规不完善,常出现劳动者
依据我国相关法律的规定,如果劳动者迟到没有严重违反公司规定的,因迟到而解除劳动合同,用人单位的做法是违法的行为。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是
合同终止是由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终
(一)合同权利义务终止与无效合同。无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件,合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同权利义务终止的原因发生在合同成立以后,由法律规定或者当事人约定终止合同。合同权利义务终止的事由,依照《合同法》第
看意向性合同里的具体内容。在司法实践中,意向合同很少产生民事 纠纷,原因在于意向合同一般无对等的权利义务关系,即便发生诉讼纠纷,较难查找适当的法律依据规范与处理。既然意向书具备了合同的要件,包含当事人的合同义务,自然具有法律约束力。较多的意向书的义务
依据我国刑法的规定,提出断绝子女关系的,并不属于遗弃的行为,而这种行为也不会从法律上断绝子女关系,父母也需要承担抚养未成年子女的责任。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。遗弃罪原则上是公诉案件,只有在检察院
所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断