如果是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托,也个人选择。非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、被抚养人生活费等费用。当事人自行协商达
本案为一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件。原告孔某某在2005年9月23日的交通事故中受伤,导致左下肢截肢并构成VI级伤残。原告要求被告赔偿医疗费、误工费、陪护费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、住宿费、假肢费及安装假肢的其他费用、车损
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条,工伤护理费的赔偿标准如下:如果护理人员有收入,按照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或
返聘人员如果已经开始领取养老金了,一般不能认定为工伤,如果因工死亡的,应依法获得丧葬费、死亡赔偿金等人身损害赔偿,其中丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月的总额来计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的
《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式,实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。 后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。定型化赔
交通事故骨折赔偿的具体数额需视经过司法鉴定后的伤残等级结果而确定。交通事故造成他人骨折的,赔偿义务人应赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出
本案是关于医院漏诊赔偿的案例。病人王xx在就医过程中,医院漏诊延误了治疗时机,构成医疗过错。法院委托司法鉴定所对医院的诊治过程进行了鉴定,结果认为医院对椎间盘突出的诊
本文通过一个案例,探讨了工伤与人身损害赔偿的双重赔偿问题。案例中,刘某在工作中受伤,先向用人单位XX公司获得工伤保险赔偿,然后又向受益人Z美公司提起人身损害赔偿诉讼。
A院随后提出医疗事故技术鉴定申请。钟先生起诉案由为人身损害赔偿,而有关医疗方面的案由只有医疗服务合同和医疗事故损害赔偿两种,其案由无法律依据。钟先生要求将案由定为人身损害赔偿,非医疗事故损害赔偿问题,而法院判决认定案由为后者,并认为应按照《医疗事故处
2010年3月30日,陕西省勉县人民法院对一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件进行了宣判,判决被告吴标承担违约责任,按照协议支付原告庄敏医疗费3700元和二次手术费用12000元。同时判决驳回原告的其他诉讼请求。该协议确定的事故责任及赔偿内容,对协议各方具有约束力,
交通事故的精神损害抚慰金,是指受害人因交通事故受伤或者丧失生命,使受害人或者其近亲属遭受精神痛苦,赔偿义务人向受害人本人或者受害人的近亲属支付的费用。案例四:2004年11月10日,沈阳市中级人民法院对曲*恒诉张*宁的道路交通事故人身损害赔偿案做出终审判决,判
原告在劳务中受到伤害是事实,其作为受害人有权要求被告承担人身损害赔偿责任。过错责任,是指以侵权行为人的过错作为归责的依据及要件,并依过错程度确定侵权行为人的责任范围。根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定及此类案件的性质和特点,对提供劳务者受害责任纠
事故发生后,被告支付过住院期间的医疗费用,对于此事故给原告造成的误工等其他费用,双方未能协商一致。为维护原告的合法权益,特诉至贵院,请求法院支持原告的诉讼请求。
保姆焦女士在雇主刘先生家擦玻璃时不慎从楼上坠亡。事后,焦女士的家人以“雇主应承担责任”为由,将雇主刘先生告上法庭。法院审理认为,根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。三资企业、私人企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位