人身损害赔偿私了如果是双方自由真实的意思表示,具有法律效力,如果对方反悔,可以依据此书面协议向法院起诉。发生交通事故后,损害赔偿的解决方式有两种,一是自行和解达成赔偿协议,即“私了”;
自愿赔偿协议在法律上是合法的。如果一方当事人认为签订自愿赔偿协议时存在重大误解、显失公平,或者存在欺诈、胁迫的手段,可以通过起诉要求撤销赔偿协议,并由法院根据法律进行判定。根据《道路交通安全法》第七十条规定,在道路交通事故中,若没有造成人身伤亡,并且
根据中国法律,对于附带民事诉讼的判决,应根据犯罪行为造成的物质损失和案件具体情况确定被告人应赔偿的数额。如果坐牢出来后无法一次性赔偿,可以与受害人协商分期偿还,如果协商不成,受害人可以向法院起诉,法院会强制执行。分期还款协议书属于合同,它的法律效力需
一些单位虽然和员工签订了劳动合同,但是却没有帮员工购买社保,工伤保险也自然不在购买范围之内。因此当员工发生工伤的时候,用人单位为了大事化小小事化了,往往会私下与员工协商达成工伤赔偿协议,那么这种工伤赔偿协议是否有法律效力?我们来看具体的案例分析。【案
根据《中华人民共和国民法通则》及相关司法解释,私下协商的赔偿协议具有法律效力。协议应在双方平等自愿、协商一致的基础上达成,根据人身损害赔偿事宜,甲方在乙方住院治疗期间垫付医疗费及相关费用,并支付人民币约 元。双方协商确定,甲方在协议签订后 日内另行支
被分包人应当是单位,且在协议中认定被分包单位应当与实际施工人签订劳动合同,这样出现事故有被分包单位承担工伤责任;否则,无论依据劳动合同法还是侵权赔偿方面的法律法规,发包人,承包人都逃不了干系;即使双方就此问题通过协议约定免责,也不具备法律效力。总承包单
根据受害人的伤残等级和受诉法院所在地的收入标准,确定工伤赔偿金的数额。伤残赔偿金按照受害人的伤残程度和受诉法院所在地的收入标准计算,从残疾之日起按二十年计算。如果受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残程度较轻但对职业就业有严重影响,可以对赔偿金进
赔偿协议是指在解除无效合同后,双方达成的一种赔偿约定。只有在满足一定的生效要件时,赔偿协议才具备有效力。生效要件包括主体具备相应的民事行为能力,表意真实,以及协议的内容合法且符合公序良俗。根据《中华人民共和国民法典》第157条的规定,如果民事法律行为
随着劳动者发生工伤后,用人单位与劳动者私下达成工伤赔偿协议的情况越来越多,对于这种协议的法律效力存在不同的观点。一种观点认为协议无效,因为工伤认定和赔偿是国家强制执行
第二十条 经磋商达成生态环境损害赔偿协议的,当事人可以向人民法院申请司法确认。公告期满后,人民法院经审查认为协议的内容不违反法律法规强制性规定且不损害国家利益、社会公共利益的,裁定确认协议有效。第二十一条 一方当事人拒绝履行、未全部履行发生法律效力的生
交通事故赔偿协议属于无名合同。法律上没有赋予其一定名称的合同。由于人的经济活动的复杂性,难以在有关法律上对可能发生的所有合同都一一命名,故对于有名合同之外的合同,只要原则上不违背国家立法精神,不违反社会公共利益,也承认其具有法律效力。第四百六十七条
尚未到期,市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》,并领取了18万多元补偿金后,杨某将单位告上法院。杨某认为,公司单方面解聘,违反了,应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额,共计168万
公证并不是医疗事故赔偿协议书生效的必要条件,签订协议书的双方有民事行为能力,并且是双方真实意思表示,不违反法律规定和不违背公序良俗的,就具有法律效力。第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事
工伤赔偿协议在以下情形下有效:一是工伤职工本身无民事行为能力或限制民事行为能力,由家属代签;二是工伤职工委托代签;三是家属签字后,工伤职工在合理时间内未提出异议,双方
第三十条人民法院审理行政赔偿案件在坚持合法、自愿的前提下,可以就赔偿范围、赔偿方式和赔偿数额进行调解。调解成立的,应当制作行政赔偿调解书。发生法律效力的行政赔偿判决、裁定或调解协议,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向第一审人民法院申请执