民事诉讼可以申请法律知识_民事诉讼可以申请法律规定
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民事诉讼可以申请相关法律知识

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刑事附带民事诉讼中的费用问题

刑事附带民事诉讼中的费用问题以及提起附带民事诉讼的条件和范围。当事人在进行民事诉讼时需按规定缴纳费用,如确有困难可申请缓交、减交或免交。提起附带民事诉讼需满足多个条件,如原告人符合条件、被告人明确等。附带民事诉讼范围仅限于人身权利受到犯罪侵犯导致的物

民事纠纷诉讼申请人有哪些

民事纠纷诉讼中的申请人种类。包括在申请回避时,申请人为案件的当事人即原告和被告;在申请强制执行时,申请人为原告。同时,还阐述了关于民事诉讼当事人的概念,包括原告、被告和第三人。此外,不同诉讼阶段和程序中当事人的称呼有所不同,如第一审中称原告、被告,第

刑事附带民事撤诉时间怎么说呢

刑事附带民事撤诉的相关法律规定。在判决前,当事人可以申请撤诉,但法院会根据具体案情决定是否批准。原告需明确撤诉带来的法律后果,即撤诉后不能随时提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》对此有明确规定。同时,文章还介绍了刑事附带民事诉讼的最新赔偿范围,包括

当事人申请再审的期限

《民事诉讼法》中关于当事人申请再审的期限及相关条件。当事人需在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出再审申请,特定情况下可在知道或应当知道之日起六个月内提出。申请再审的主体必须合法,对象必须是已生效的判决、裁定和调解书,且必须在法定期限内提出。同时,申

单位破产债权债务的处置方式

单位破产时债权债务的处置方式。公司终止后需成立清算组织处理财产和债务,未成立清算组织的公司则失去民事诉讼地位。股东需履行清算义务,否则债权人可申请由债权人组织清算。诉讼过程中公司终止,股东应依法成立清算组织并变更诉讼主体为清算组织,清算组织可继承原公

申请先予执行的含义

申请先予执行在民事诉讼中的含义、目的和适用范围。先予执行旨在满足权利人的紧迫需求,如追索医疗费用、劳动报酬等。适用先予执行的案件范围包括追索赡养费、扶养费、劳动报酬等案件,以及情况紧急需要立即采取行动的情形。同时,申请先予执行还需满足一定条件,如当事

离婚案件中个人财产的调查

离婚案件中个人财产调查的相关法律规定。法院通常不会主动调查个人财产,只有在一方向法院提出申请并且法院认为有必要的情况下才会进行调查。同时,按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人有责任提供证据,法院会根据法定程序全面客观地审查和核实证据。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院适用民诉的意见,督促程序进行的具体规定如下:

《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院适用民诉的意见中关于督促程序的具体规定。内容包括债权人的申请条件和申请支付令的程序,支付令的内容和债务人的异议,以及督促程序终结后的起诉和执行。整体上,文章详细阐述了如何通过法律手段催促债务人履行义务。

不予立案的理由

人民法院不予立案的六种情形,包括违法起诉、涉及危害国家主权和领土完整、危害国家安全、破坏国家统一和民族团结、破坏国家宗教政策以及不属于人民法院主管的事项。同时,也列举了法院应当立案的五种情形,包括民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼、执行案件以及赔偿申请。

仲裁裁决不予执行的情形

仲裁裁决不予执行的情形。根据《民事诉讼法》规定,当仲裁裁决存在无仲裁条款或协议、裁决事项超范围、违反法定程序、缺乏主要证据支持、适用法律错误、仲裁员行为违法等情形时,人民法院有权裁定不予执行。裁定结果会通知双方当事人和仲裁机构,当事人可重新申请仲裁或

公司破产重整期间的诉讼程序

公司破产重整期间的诉讼程序及债务处理方式。在破产申请受理后,相关民事诉讼或仲裁程序中止,管理人接管财产后继续。起诉需向受理破产申请的法院提起。债务不会因破产而消失,需通过破产清算或重整过程偿还。这些规定旨在保护债权人权益,为企业破产重整提供法律支持。

二审中的补充证据

民事诉讼中二审程序中的补充证据问题。一审中未提交的证据,若在一审后新发现,可在二审中提交并采信。新证据需在二审开庭前或审理时提出,如不需开庭,则需在指定期限内提出。再审时提供的新证据需在申请再审时提出。对方当事人在被告知后,有权在合理期限内提出意见或

先予执行的适用范围

先予执行在民事诉讼中的适用范围以及相关的条件和程序。先予执行适用于追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金等案件,以及在情况紧急时需预先实现权利的情形。申请先予执行需满足当事人间事实基本清楚、权利义务关系明确等条件。先予执行的程序包括申请、审查、裁定及执行

医疗纠纷赔偿金额的协商确定

医疗纠纷赔偿金额的协商确定过程。依据我国相关法律的规定,协商时需考虑医疗事故的等级和损害程度。双方协商达成一致后签订协议书确认赔偿金额。如不愿协商或协商不成,可通过卫生行政部门调解或向法院提起民事诉讼。另外,本文还介绍了申请医疗事故鉴定费用的支付责任

未签订合同协议拖欠工资的处理方法

未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权,仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时,应先申请劳动仲裁,再考虑提起诉讼。

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