醉驾怎么处理法律知识_醉驾怎么处理法律规定
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醉驾怎么处理相关法律知识

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醉驾自首能否免除处罚

醉驾自首可以免除处罚。根据我国刑法的规定,它属于一种犯罪行为,罪名是危险驾驶罪。因此对于醉酒驾驶后自首的被告人犯罪嫌疑人可以减轻或者免除处罚。第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以

醉驾五年能减刑吗

只要罪犯符合条件就可以减刑。(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十

危险驾驶罪被判处死刑吗

所以仅仅成立危险驾驶罪,不至于判死刑。危险驾驶罪与交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪的三者之间的区别。正如前所述,危险驾驶罪在主观上持希望或放任的故意。危险驾驶罪只包括醉驾和追逐竞驶两种行为,交通肇事包括一些违反交通安全管理法律法规的行为,而以危险

对方是醉驾行驶撞了我的车怎么办

依据我国相关法律的规定,对方醉酒驾驶机动车撞了自己车辆的,当事人应该立即报警处理,醉驾是属于犯罪的行为,要追究刑事责任。(一)驾驶人无有效机动车驾驶证或者驾驶的机动车与驾驶证载明的准驾车型不符的;驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的,车上其他人

酒驾拘役后法院会怎么判

酒驾是违法行为,不会被判刑,按照《道路交通安全法》第91条的规定处罚。醉驾的涉嫌危险驾驶罪,处拘役的刑罚。按《刑法》133条的规定处以1-6个月的拘役,具体量刑按血醉含量而定,并处罚金。根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会《车辆驾驶人员血液、呼

醉驾肇事:保险公司亦承担责任

车主购买了保险并签订了保险合同,要求保险公司赔偿涉水损坏引起的发动机修理费。根据《保险法》第二十一条规定,投保人、被保险人或者受益人在发生保险事故后应及时通知保险公司。如果由于故意或者重大过失未及时通知导致保险事故的性质、原因、损失难以确定,保险公司

醉驾怎么才能证据不足

追究当事人的刑事责任的前提是:证明当事人构成犯罪的证据达到确实、充分的程度,如果证据不足的,就不能进行定罪量刑。所以,如果醉驾证据不足的,应由公安机关负责进行侦查取证,并根据取证情况来依法处理:如果证明构成醉驾的证据确实、充分的,则应依法法定程序来追

员工自己下班途中摔伤,公司是否有责任承担?

徐某某在饭后酒后驾驶摩托车上班途中发生交通事故,其家人咨询是否能认定为工伤。徐某某的血液酒精含量达到醉驾标准,但交警认定对方负主要责任。根据相关法规,上下班途中受到

醉驾把人撞轻伤如何赔呢

醉驾导致轻伤的受害人应当获得赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。首先由交强险承保的保险公司在责任限额内进行赔偿,超出限额的部分则由责任方根据责任认定情况进行赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二

醉驾追逃:网上追逃是否有时限?

  没有法律规定第二次起诉离婚必须判离,法院在审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否破裂作为区分的界限。  如果起诉离婚的一方以夫妻感情确已破裂为由起诉要求离婚,但又未能向法院提供据相关证据来证实,要承担法院再次不准予离婚的后果。  综上可知,

醉驾发生交通事故能否判缓刑

根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,醉驾发生交通事故所造成的后果较轻,即没有人身伤亡和重大财产损失的,可以适用缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人

醉驾拘役后怎么可以出来

只有在拘役刑满之后出来或者是通过减刑今早的出来。如果醉驾拘役了,不可以保释出来。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条明确规定,(二)醉酒驾驶机动车的;第四十二条 拘役的期限,为一个月以上六个月以下。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;

醉驾判了拘役怎么上诉

被人民法院判处拘役后,具有10天上诉期,如果不服本次判决,可以在10天内上诉。上诉期过了不能再上诉,但是可由当事人及其法定代理人、近亲属以向人民法院或者人民检察院提出申诉,申诉期间不停止判决的执行。民事和经济纠纷案件的原告、被告、有独立请求权的第三人有权

交通肇事罪过失醉驾能否缓刑

根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,如果醉驾发生交通事故所造成的后果较轻,既没有人身伤亡也没有造成重大财产损失的,应该是可以适用缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和

醉驾发生轻微交通事故应采取哪些法律处理措施

工龄买断补偿金是根据《中华人民共和国劳动法》的规定制定的经济补偿标准。根据劳动合同解除的情况,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经

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