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协议书资企业相关法律知识

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基金有限公司发起人协议书

要想创业成功,创业者必须技术、经营两手抓,可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始,锻炼创业能力,也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。同时,还需要充分发挥创业指导师的帮带作用。平时应多参加各种社会实践活动,扩大自己人际交往的范围。创业初期融资并不是

公司注销解散协议书的内容

xx年xx月xx日xx时,在x省(市)x市x区x街x号本公司第x会议室召开董事会会议。董事会全体董事xx先生、xx先生、xx先生、xx女士均出席了本次会议。本次会议符合《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《xx公司章程》的有关规定。公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》

确认土地使用权的诉状如何书写?

在此情况下,原告欲出租所建部分房屋,但被告却以《协议书》第四条第2项的约定为由,要求出租该房屋应事先征得其同意,否则不能出租。对于企业来说,土地使用权是重要的物权,拿到土地后要妥善保管使用证。一旦因为使用权发生纠纷,解决的办法可能是诉讼,需要企业起诉

合伙协议书范本(合伙企业)

第二条 合伙企业由合伙人共同共资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任。第六条 合伙企业的出资总额: 万元人民币。(三)合伙企业解散时,依据《合伙企业法》进行清算,清算结束后,编制清算报表;经全体合伙人签名、盖章后,在15天内向企业

如何撰写谅解协议书

非工伤死亡的家属也能够获得一定的赔偿。根据相关规定,企业职工非工死亡时,家属可以享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为死者本人平均工资的2个月,一次性救济金根据供养直系亲属人数和死者本人工资不同而有所区别。供养直系亲属生活困难补

电线杆占地补偿协议书怎么写

需要双方当事人就占地补偿范围、补偿费用,占地期限作出明确约定,并且需要双方当事人签字盖章才能生效。因为没有拆迁补偿协议的保护,企业自行拆除设备的损失经过几年的交涉,不仅得不到解决,甚至至今连明确的赔偿数额也确定不下来。

什么是企业劳动争议调解

指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。一是调解达成协议,这时要依法制作调解协议书

外发加工合作协议书

原《办法》第三条第十一项规定“外发加工,是指加工贸易企业因受自身生产工序限制,经海关批准并办理有关手续,委托承揽企业对 加工贸易货物的某道工序进行加工,在规定期限内将加工后的产品运回本企业并最终复出口的行为。”为此,新《办法》除生产工序限制外,对于企

没三方协议可以入职吗

没三方协议是可以入职的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金

法律对合伙登记事项是如何规定的

《合伙企业法》有关有限合伙设立所需登记事项的规定较普通合伙较为严格一些,除了设立合伙所需的登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件外,有限合伙登记事项还应当载明有限合伙人的姓名或者名称以及认缴的出资数额,尽管这些内容在有限合伙协议中都已经载明。有

技术交流协议书范本及要点解读

甲方是一家生产加工企业,有意购买乙方的发明专利。由于甲方暂时无法筹集到足够的资金,且不确定政府是否会批准该产品的生产,双方只能签订技术转让协议书。根据协议,乙方在签

企业劳动争议调解的手续是怎样的

根据上述规定,劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 ?企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段:。根据当事人的书面或口头申请,进行立案的准备工作。调解成功即制作调解协议书,为双方当事人执行和解协议的书面依据。调解协议书包括如下内容:

房屋回迁安置协议书,房屋拆迁补偿方式有哪些

首先要写明拆迁人、被拆迁人、房屋承租人、各自的委托代理人的基本信息,名称、地址、企业法定代表人等。价值标准产权置换指的是依照法定程序,通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估,之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。

普通合伙企业的入伙是否需要签订合同

如果存在有新合伙人入伙,需要签入伙协议书,那么该份入伙协议书就是该合伙协议的组成部分;但是如果不存在新合伙人入伙,那么就不用再签入伙协议。入伙,是指在合伙企业存续期间,原来不具有合伙人身份的公民、法人、其他组织经其他合伙人同意而取得合伙人资格的民事法

企业劳动合同免责协议书有效吗

劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。最后,在劳动关系中,员工一般处于弱势,所以及时签订有效的劳动合同具有一定的必要性。若是对方未积

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