经营管理制度法律知识_经营管理制度法律规定
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经营管理制度相关法律知识

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公司经营范围变更登记

《公司法》、《公司登记管理条例》、《全国各省、市审批登记制度若干规定》。

健康保险事业部应当持续具备什么条件

依据我国相关法律的规定,**保险事业部应当持续具备的条件包括建立健康保险业务单独核算制度、建立健康保险精算制度和风险管理制度等。第九条 除健康保险公司外,保险公司经营健康保险业务应当成立专门**保险事业部。不同的健康保险产品所保障的费用项目和补偿内容各有

劳务派遣资质是否全国有效

劳务派遣单位是可以跨区域进行劳务派遣的,所以劳务派遣资质可以全国有效的,但具体要看其经营范围才能确定。(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。第六十一条 劳

我国的审计制度包括哪些方面

对会计人员所做会计记录,应用科学方法进行系统审核,查明部门、单位或企业的经营或财务状况,在此基础上提出审计报告,作出客观公正评价的制度。一个完整的财务行政管理体系,一般包括预算、会计、决算和审计4个环节,审计是最后一个重要环节,它对财务收支起审查稽核的

监事会制度是什么

监事会对股东大会负责。公司应采取措施保障监事的知情权,及时向监事提供必要的信息和资料,以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。总裁应当根据监事会的要求,向监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。监事会

我国现行邮政储蓄制度的主要内容有哪些

第一条为规范中国邮政储蓄银行规章制度管理,建立符合本行经营管理和内部控制需要的规章制度体系,保障本行规章制度的质量和效力,促进全行依法合规经营与管理,根据中国银行业监督管理委员会《商业银行内部控制指引》及本行章程,结合本行实际情况,特制定本办法。第二

企业怎样防范合同欺诈行为的发生

加强企业合同管理,要建立企业合同管理机构和企业合同管理制度。对企业内部的合同管理机构和企业合同管理人员要进行《合同法》培训,特别要对企业的经营人员和管理层进行培训,提高他们的合同意识,掌握合同法律制度,并自觉地运用到企业的经济活动中,使企业从被动地应

广州市改组转制企业职工安置管理暂行办法

第一条为建立现代企业制度,促进劳动力合理流动,维护企业和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本市实际,制定本办法。第二条本市区内完全参加本市各类社会劳动保险的改组、转制企业及因生产经营变化,出现富余职工的企事业单位的有关职工的安置,适用

药品质量投诉管理制度是怎样的

为贯彻执行《药品经营质量管理规范》,根据《规范》第八十六条的规定,我局制定了《药品经营质量管理规范实施细则》,现印发给你们。药品批发和零售连锁企业应建立以主要负责人为首,包括进货、销售、储运等业务部门负责人和企业质量管理机构负责人在内的质量领导组织。

法律顾问的费用时多少

企业法律顾问也称企业律师,是企业聘用的企业法律专业管理人员,主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务

什么人不能担任独立董事

中国证监会认定的其他人员。所谓独立董事,是指独立于公司股东且不在公司中内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务做出独立判断的董事。中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中认为,上市公司独立董事是指

国有企业改制政策的指导思想是什么

到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果,形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制,国有资本布局结构更趋合理,造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家,培育一大批

个体户和有限公司的区别

1,个体户,都是个人申请,对债务承担连带责任。不能开具正规的票据,不能有规范的财务做账。2,而公司可以是一人公司,也可以是多人公司。股东承担的是有限责任,有规范的财务,可以开正规的票据,可以规范的管理制度等。个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户

经营管理制度问题有哪些

保险经纪人,我国《保险法》第一百二十三条规定:保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的单位。作为中介的保险经纪人主要以收取佣金为利润来源,各国对此有不同的规定。

劳动合同法中是否允许试用期辞职?

2013年修订的《中华人民共和国劳动合同法》对劳务派遣业务作出了一系列修改。修订中规定,从事劳务派遣业务的单位需要具备一定的条件,包括注册资本不少于200万元、固定的经营场所和设施、符合法律规定的劳务派遣管理制度等。被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同

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