中国公务员法法律知识_中国公务员法法律规定
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中国公务员法相关法律知识

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成为中国公务员的条件是什么

根据《公务员法》第十三条规定,公务员应具备具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件这七个方面的条件。公务员承担着依法履行公职、服

什么人不可以作为股东

《公务员法》第53条第14款规定,"公务员必须遵守纪律,不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务"。《中国人民解放军内务条令》第127条规定:“军人不得经商,不得从事本职以外的其他职业和传销、有偿中介活动,不得参与以营利为目的的文艺演出

免于刑事处罚能保住公职吗

免于刑事处罚的公职人员能保住公职。免于刑事处罚是指有犯罪事实但情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,不予追究刑事责任的情形。《公务员法》第二十六条规定,因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四

公务员法释义第二条

  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照草案说明,草案规定的公务员范围包括中国共产党和民主党派机关的工作人员、法官、检察官等。  三、公务员的界定标准与范围。  四、确立公务员范围的

劳动人事争议仲裁办案规则依据什么制定

1、为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关规定,制定劳动人事争议仲裁办案规则。

私营企业主是监察法的监察对象吗

(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;(二)法律、法规授权或者受国家机关

人事争议处理有什么规定

第一条为公正及时地处理人事争议,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规,制定本规定。第六条中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在人事部。人事争议仲裁委员会独立办案,相互之间无隶属关系。

违反七不准如何处罚

第一条为进一步改进机关作风,优化发展环境,强化服务质量,提高办事效率,促进招商引资工作,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《重庆市涪陵区行政机关工作人员“七不准”工作

关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见

为贯彻落实党中央关于全面从严治党、从严管理干部要求,加强对权力运行的制约和监督,防止出现公务员辞去公职后从业中的违纪违法现象,根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,对规范公务员辞去公职后从业行为提出如下意见。

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