实质性要约人法律知识_实质性要约人法律规定
中国合同法中关于承诺与要约一致性的规定。受要约人的承诺必须与要约内容完全一致，否则将被视为新的要约。对于合同中的标的、数量、质量等内容的变更属于实质性变更，如果承诺进行了非实质性变更，合同内容将以承诺内容为准，但除非要约人反对或要约表明不得变更。
合同失效的情形及法律规定。合同失效的情形包括附有解除条件的合同和附有期限的合同，这些情形根据《中华人民共和国合同法》有所规定。此外，合同要约失效的法定情形包括拒绝要约、要约人撤销要约、承诺期限届满未承诺以及受要约人对要约内容作出实质性变更。最新法律规
要约生效的条件，包括要约内容具体确定、要约表明受要约人承诺要约必须具有缔结合同的目的等。同时，也介绍了要约失效的情形，包括受要约人拒绝要约、要约人撤销要约、受要约人未在承诺期限内承诺以及受要约人对要约内容作出实质性变更等。
承诺的四种表达方式，包括要约人规定的承诺方式、依交易习惯确定、口头或书面方式以及行为方式。同时，文章明确了承诺与要约内容的实质性变更和非实质性变更对合同成立的影响。此外，还介绍了承诺生效的情况、时限以及合同订立时请专业律师参与的重要性。
不发生效力的承诺的要件以及承诺的有效要件。承诺人对要约内容实质性变更、超出承诺期限发出的承诺将不发生效力。有效的承诺需要由受要约人主动向要约人作出，在要约的有效期限内准时到达，内容一致并表明决定订立合同，方式符合要约要求。不同法律体系中，对承诺的要件
承诺变更和承诺迟到的区别。承诺变更指受要约人对要约内容做出的变更，分为实质性变更和非实质性变更；承诺迟到则是承诺未在约定时间内到达受要约人，包括承诺人原因和客观原因。两者后果不同，承诺变更可能会生效或变为新要约，承诺迟到在特定情况下仍为有效承诺或变为
承诺的效力判断方法，包括承诺的生效、撤回以及非实质性变更的效力。承诺生效即指对要约人产生法律拘束力，合同成立。承诺可撤回，但撤回通知需在承诺通知到达要约人之前或同时到达。非实质变更的承诺在要约人未明确反对或未表明不得变更的情况下是有效的。
《中华人民共和国合同法》中关于承诺变更的问题。在承诺方对要约内容进行非实质性变更的情况下，除非要约人反对或规定不得变更，否则承诺仍然有效。同时，实质性变更涉及合同关键要素的修改，应视为新的要约。
《中华人民共和国合同法》第二十三条规定，承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。所谓合理期限，是指依通常情形可期待承诺到达的期间，一般包括要约到达受要约人的期间、受要约人作出承诺的期间、承诺通知到达要约人的期间。承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要
承诺的主体只能是受要约人。这意味着，非受要约人作出的承诺的意民表示并非承诺，而是向要约人发出的要约。我国合同法对承诺与要约内容的一致性原则作了灵活处理，允许承诺作出大量实质性变更。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。《合同法》 第26条规定：“承诺通
依据我国合同法的规定，受要约人在承诺期内未作出承诺的，超过承诺期限后，要约就会失效，要约是不具有法律效力的。第十六条 要约到达受要约人时生效。(一)拒绝要约的通知到达要约人;(二)要约人依法撤销要约;(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。
要约是指希望受要约人同意自己提出的条件签订合同，要约是没有强制性的，如果受要约人不同意的，未作出承诺或者拒绝的，要约就会失效。(一)拒绝要约的通知到达要约人;(二)要约人依法撤销要约;(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。
《合同法》第30条规定：“承诺的内容应当与要约内容一致。受要约人对要约的内容作出实性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。有的国家规定，如果要约人欲
受要约人以口头或书面的方式明确通知要约人不接受该要约。c受要约人对要约的内容进行实质性变更。对口头要约，在极短的时间内不立即作出接受的意思表示，则表明要约的失效。要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但是，有下列情形
依据我国相关法律的规定，合同生效后，如果修改的条款涉及到合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等的，是属于实质变更。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。