个体工商户处罚法律知识_个体工商户处罚法律规定
《行政许可法》第六十九条第二款规定，被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，应当予以撤销。但在实践中，同一个工商机关依据《行政许可法》作出撤销登记的案例较多，依据《公司法》、《个体工商户条例》等作出的撤销登记很少。按行政处罚程序撤销登记的后续
公司擅自改变字号名称的，依据《企业名称登记管理规定》第二十六条一款二项“擅自改变企业名称的，予以警告或者处以1000元以上、1万元以下罚款，并限期办理变更登记。”的规定,作如下处罚：。《个体工商户条例》第十六条 根据《个体工商户条例》第九条和第二十二条的规
(一)国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。第五条罚款一律上缴国库，并使用财政部门统
企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁
(二)《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。在当代的社会，如果被起诉存在商标侵权行为的话，是可以通过和解或者是通过诉讼的方式来进行解决的，当然了，如果是因为商标侵权被他人起诉的话，那么是需要确定一下自己是否是存在着商标侵权行为
依据我国个体工商户登记管理办法的规定，个人经营者发生变更的，应该办理营业执照的变更，未进行变更的，处1500元以下的罚款;情节严重的，吊销营业执照。在这里要注意，夫妻双方对财产的约定，是对整个婚姻关系存续期间的财产约定，还是对个别财产的收入作约定，需要具
个体户擅自经营不准个体工商户经营的商品的，属于无证无照经营的行为，可以给予罚款、没收违法所得和产品等处罚。第七条 经营者未依法取得许可且未依法取得营业执照从事经营活动的，依照本办法第五条的规定予以查处。此外，国家机关干部、企事业单位职工，不能申请从事
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报，向劳动局投诉有用。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。
行政处罚是典型的行政诉讼案件，研究相对成熟，但正如上述案例，对个体工商户的处罚中，因错列、漏列行政处罚相对人而导致此类行政处罚案件中原告的诉讼主体资格问题却常常成为困扰行政审判人员的具体问题。对没有字号的个体工商户的行政处罚，处罚决定书上只能列经营者
法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。(三)为未满十六周岁的未成年人出具假证明处以，罚款1500～3000元。
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。18周岁以下的均是属于未成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。第二十三条劳动合同期满或者当事人
企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁
当劳动者与用人单位有劳动关系时，用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险