被申请自xx年xx月xx日至xx年xx月x日无故托欠申请人工资,被申请人的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》
本文介绍了劳动合同仲裁申请书的写作要点。申请书包括申请人、代理人和被申请人的基本信息,以及仲裁请求和事实与理由。申请人要求撤销被申请人解除劳动合同通知书,并要求被申
本文是一份临时工协议书范本,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲方与乙方达成协议。协议包括以下内容:聘用期限为一定时间,其中包括试用期;乙方需要遵守国家法律法规和甲方规章制度,接受安全教育,确保安全生产;甲方根据生产需要安排乙方的工作岗
因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。
三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资合计:xx。
甲方与乙方经协商一致解除了劳动合同,乙方已经离职并办妥了离职手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除证明,并在十五日内为劳动
本文介绍了解除合同证明的格式范文和解除劳动合同证明书时的注意事项。首先,解除合同证明书应包括员工与单位签订的最近一份劳动合同的期限、工作内容和工作年限等信息。其次,解除劳动合同证明书应明确注明解除合同的原因,如双方协商一致解除、用人单位违法或劳动者违
本文是一份工伤赔偿和解的协议书,内容包括甲方和乙方解除劳动合同关系以及乙方的工伤赔偿问题。根据协议,甲方已支付乙方的住院治疗费用、护理费和其他费用,并自愿赔偿乙方5200
《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:。《劳动合同法》
外观设计专利侵权赔偿金额的计算方法有三种:一是根据专利权人因侵权所受到的损失或侵权人因侵权所获得的利益确定赔偿额;二是参照专利许可使用费的1至3倍合理确定赔偿数额;三是
根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。只有在《劳动合
协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的"契约"类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等,双方协议书范本如下:。甲乙双方于______年______月_____日______签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经
二、乙方应在 年 月 日前办理有关交接手续,办妥有关交接手续之后, 方应在 年 月 日之前向 方支付人民币 元,其中包括应支付的劳动报酬 元、代通知费 元、解除劳动合同的经济补偿金 元。
《劳动法》第二十四条规定“经合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”,此外,其第二十五.二十六.二十七.三十一.三十二条还分别规定了在一定情况下用人单位或劳动者可以依法单方解除劳动合同。第二种情况,依据《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可
原告:张XX,男,XX年XX月XX日出生,民族:汉族,地址:四川省XXXX,身份证号码:4407XXXXXX832,联系电话:XXXX。原告要求被告结算工资并支付解除劳动合同经济补偿金等,被告却不予理睬,原告于XX年X月X日向深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁,XX年X月X日仲裁委员会作出裁