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公务员政审档案回避

第一条为加强对公务员的管理和监督,保证公务员依法、公正执行公务,促进机关廉政建设,根据公务员法和有关法律法规,制定本规定。第二条公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。第三条法律法规对公务员回避另有规定的,从其规定。第四条各级机关按照管理权限负责

公务员回避的类型主要包括哪些

公务员法规定的回避包括任职回避、地域回避、公务回避。回避是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响,而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的限制,使其避开有关亲属关系和公务的制度。我国《公务员法》第69条规定,公

公务员应当回避的社会关系有哪些

因为如果这类公务员任职于同一国家机关,且直接隶属于同一领导人员,那么他(她)们之间就具有同事和亲属双重关系,这种局面必然会使单位内部人际关系复杂化,影响国家机关管理活动的正常展开。当然,我们也不能无限扩大任职回避的内容。(二)具有夫妻关系、直系血亲关系、

公务员处分决定的回避是怎样的

《公务员法》规定公务员的回避制度包括任职回避、地域回避、公务回避和离职回避四种情况。任职回避是指公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务

公务员回避中的隶属关系是怎样的

①同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。《公务员法》第七十六条规定,公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:涉及本人利害关系的;涉及与本人有《公务员法》第七十四条第一款所列亲属人员的利害关系的;其他有可能影响公正执行公务的。

公务员回避关系是怎样的

②直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;国家公务员的回避制度是为了保证国家行政机关工作人员依法执行公务,保持清正廉洁,防止因亲属关系影响公正执行公务的制度,主要包括任职回避、公务回避。任职回避的程序是首先按照回避制度的有关

根据公务员法中地域回避的规定

我国《公务员法》第69条规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。一般包括乡、县级党政正职、纪委书记、法院院长、检察院检察长、党委组织部长、人事局长、监察局长、公安局长等。地域回避主要规范对象为

公务员亲属回避原则

公务员亲属回避原则是什么?公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和

公务员回避制度的内容

任职回避是一种任用关系的限制,不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直隶于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中

我国公务员回避的特点

所谓回避制度,就是为保证有权机关公正、严格执法,当相关工作人员在行使职权过程中因其与所处理的行政事务有一定利害关系时,根据法律规定的范围和程序,使其回避的一种法律制度。从内容上看,公务员回避制度主要分为:职务回避、公务回避、地域回避。公务回避是指公务

公务员法中地域回避的含义及解释

公务回避,是指公务员在执行公务的过程中,遇有法定情形,避免影响正当履行公务而进行的回避。本条是对公务回避作出的规定,对公务回避的情形分三项进行了列举。与《国家公务员暂行条例》相比,该条对公务回避情形的规定增加了一条概括规定,即其他可能影响公正执行公务的情形

公务员的回避申请由谁提出呢

另外,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避。公务员有应当回避情形的,本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。职务级别相同的,则根据工作需要和当事人情况由任免机关决定回避人员。规定公务回避的理由是,公务员在执

公务员回避处分

第十三条对拟进入机关的人员和拟调整的人员应当依据本规定严格审查把关,避免形成回避关系。第十四条公务员必须服从回避决定。公务员应当主动报告应回避的情形。第十六条各级公务员主管部门按照管理权限负责公务员回避工作的监督检查。建议,公务员法立法时应当明确规定

公务员回避制度的规定

回避制度,是指为了保证案件的公正审判,而要求案件有一定利害关系的审判人员或其他有关人员,不得参与本案的审理活动或诉讼活动的审判制度。回避制度由法定的回避情形,回避的适用范围,申请回避和作出决定的程序等内容组成。

公务员回避制度的作用是什么

新中国成立后,由于种种原因一段时期内未能建立起回避制度,这给人事管理造成了不少消极影响。为此,通过建立公务员回避制度,努力消除亲属聚集所产生的弊端,健全和完善公务员内部管理,促进公务员队伍的廉政建设,就显得越来越重要,具有重大意义。回避制度作为人事管

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