法律责任个体工商相关知识_法律责任个体工商相关规定
个体工商户的责任问题。根据相关法律法规，个体工商户承担的是无限制责任而非有限责任。挂名法人也需承担与正式法定代表人同等的法律责任，若公司涉嫌经济犯罪，挂名法人若知情或参与，将承担相应法律责任。
纳税人应建账而嫌麻烦不建账，或应建复式账而建简易账，税务机关都将会依照《税收征管法》第六十条，责令限期改正，处2000元以下罚款;情节严重的，罚款可达10000元。不要理解为罚点款就可以不建账，其实是罚款之后还要建账。依照《税收征管法》第六十三条，做假账属于偷
依据我国相关法律的规定，购买社会保险是属于强制性的，就算员工不想购买社会保险，用人单位也要为劳动者购买，否则要承担法律责任。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商
在依法核准登记的范围内，个体工商户享有从事个体工商业经营的民事权利能力和民事行为能力。个体工商户的正当经营活动受法律保护，对其经营的资产和合法收益，个体工商户享有所有权。个体工商户从事违法经营的，必须承担民事责任和其他法律责任。个体工商户字号的名称，
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。那么个体工商户营业执照和公司营业执照区别有哪些呢？ 有限责任公司与个体工商户在注册资本、税收、承担的法律责任等方面存在着很大
当劳动者与用人单位有劳动关系时，用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险
我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”上述两部法律是禁止行规定，那么用人单位一旦违反，必将招致一定的法律后果。
我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。2)《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”用人单位使用童工所应承担的法律责任:1)根据《劳动法》第94条的规定:用人单