六个点是什么意思法律知识_六个点是什么意思法律规定
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六个点是什么意思相关法律知识

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亮点一: 举证责任倒置

《消费者权益保护法》中的两大亮点:举证责任倒置与消费者反悔权。前者规定,对于销售的耐用品和装饰装修等服务,消费者在接收后的六个月内发现瑕疵产生争议时,举证责任由经营者承担。后者则规定,通过网络等远程方式购买的商品,消费者在收到商品后的七日内可无需说明

离婚官司的上诉次数限制

我国民事诉讼中的二审终审制度,以及在离婚诉讼中的上诉次数限制。当事人经过二审后,如仍对判决不满意,六个月内不能以相同理由再次提起诉讼。此外,文章还涉及其他起诉案件的处理方式和不同情况下的上诉规定。第二审人民法院的判决是终审的判决。

合同纠纷判决后的执行时间

合同纠纷判决后的执行时间及相关法律流程和解决方式。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,法院应在判决生效后六个月内执行申请,逾期可向上级法院申请强制执行。合同解决纠纷方式有和解、调解、仲裁和诉讼。通过选择合适的方式解决合同纠纷以保护双方权益。

农民工死亡赔偿标准

农民工死亡赔偿标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的细节。其中,丧葬补助金为职工月平均工资的六个月;供养亲属抚恤金考虑到了亲属的劳动能力;一次性工亡补助金为职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准因地区而异,由当地政府规定并报备

债务撤诉后的再起诉问题

债务撤诉后再起诉的相关问题。原告在债务撤诉后仍有权提起诉讼,但需注意诉讼时效,避免超过而导致胜诉权丧失。法律规定了撤诉后再起诉的受理条件,特别指出在离婚案件中若无新情况、新理由,六个月内又起诉的,将不予受理。同时,法院对不同类型的起诉情形有相应处理方

检察院抗诉民事案件有多少天

检察院抗诉民事案件的法定时限和相关流程。依据现行法律法规,民事抗诉的法定时限通常为三个月,申诉需在裁判文书生效之后的六个月内提出。当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉,检察院对案件的处理时间一个月左右,最长不超过一个半月。文章还涉及了案件移交检

行政诉讼法案件有效期限

行政诉讼法案件的有效期限以及行政赔偿诉讼的条件。对于不服行政机关复议决定的公民、法人或其他组织,需在收到复议决定书之日起十五日内起诉,复议机关逾期不作决定时亦如此。直接起诉的,应在知道行政行为之日起六个月内提出。行政赔偿诉讼需满足多个条件,包括原告是

简易程序延期审理的救济措施

简易程序延期审理的救济措施。当案件审理期限届满时,如果同意继续简易程序,可申请延长审理期限,但不得超过六个月。若案情复杂,可转为普通程序审理。适用简易程序限于基层人民法院及其派出法庭,仅适用于第一审民事案件,必须符合事实清楚、权利义务关系明确、争议不

民事案件审理时间

民事案件的审理时间及相关规定。法院适用普通程序审理的案件应在六个月内审结,特殊情况可延长;适用简易程序审理的案件应在三个月内审结。上诉案件审理对判决的应在三个月内审结,对裁定的应在三十日内作出终审裁定。特别程序审理的案件应在三十日内或公告期满后审结。

民事案件审理期限

民事案件、刑事案件和行政案件的审理期限。民事案件适用普通程序审理的应在立案后六个月内审结,特殊情况可延长。刑事案件审理期限因程序不同而异,简易程序审理的期限为20日,普通程序审理的期限可因特殊原因延长。行政案件应在立案后六个月内审结,有特殊情况可报请

强制戒毒所的出所时间及法律途径

强制戒毒所的出所时间、法律途径及相关要点。强制戒毒期限为三到六个月,实际执行不超过一年。戒毒人员如有异议,可通过行政复议或诉讼途径解决。戒毒要点包括坚定意志、就医正规戒毒机构、配合治疗、辅助治疗等。成功戒毒后,需严禁再次吸毒。

刑事附带民事诉讼赔偿范围包括误工损失

刑事附带民事诉讼中的赔偿范围,包括人身损害赔偿和财产损害赔偿。人身损害赔偿涵盖医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用等,财产损害赔偿则是犯罪行为导致的财物损失和必然引发的经济损失。被害人有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼。审理时间通常在两个月至六个

合议庭宣判的时间

合议庭在中华人民共和国民事诉讼中宣判的时间规定。合议庭审理案件一般期限为六个月,可因特殊情况适当延长。宣判时,法院必须告知当事人上诉权利、期限及法院。对于离婚判决,需告知当事人在判决生效前不得另行结婚。当庭宣判的,十日内发判决书;定期宣判的,宣判后立

调解和好的离婚案具有执行力吗?

调解和好的离婚案是否具备执行力。依据我国民事诉讼法的规定,此类案件具有执行能力,但如果当事人六个月内因同样理由再次起诉,法院将不予受理。调解书经当事人签收后具有法律效力,可以申请强制执行。调解书的效力包括终结诉讼程序、确定权利义务关系、禁止再次起诉及

劳动合同解除的经济补偿计算方法

劳动合同解除的经济补偿计算方法。根据工作年限和月工资计算经济补偿,工作年限每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍,则按三倍数额支付,但最高不超过十二年。同时,明确月工资的定义为劳动合同解除或终止前十

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