劳动合同应该是盖上单位公章才有效。用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。2、《民法典》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生效,公章签合同不生效。
企业不同的印章有不同的用途,企业的合同专用章是专门用于签订合同用的,可以在签约的范围内代表单位,而公司的公章是所有印章中效力最高的,因此公司的公章是可以代替合同专用章用于签订合同的。
根据法律规定,合同章一般代表合同的效力,而法人章可以认定为法人的签名,法人的签名也是代表合同效力的一种形式,一份合同当中既有合同章,又有法人章,并不影响合同的效力。此份合同有法律效力。自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。法人应当具备国家法律规定的
公章一般是单位处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。从法律上说,公司公章与公司合同专用章在合同签署的效力方面没有差异,公司之所以在公章之外,还另行刻制合同专用章,主要原因如下:
公章和合同章的区别在于,公章是具有最高效力的印章,代表单位的法人权利,是判断民事活动是否成立和生效的重要标准。而合同章是单位对外签订合同时使用的业务专用章。公章可以代
合同上只盖发票章是无效的,除非有法人代表的签字。财务章主要用于财务结算,发票专用章是指购买和开具发票时必须加盖的章,公章代表公司,用于下发内部文件和报表等。合同章是与
根据2021年实施的《民法典》第490条第1款规定,当事人在合同书上签名、盖章或按指印时,合同即成立。在签名、盖章或按指印之前,一方已履行主要义务并被对方接受,该合同也成立。根据第502条第1款规定,依法成立的合同自成立时生效,除非法律或当事人另有规
公章一般是单位处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。
根据法律规定,合同章一般代表合同的效力只要是真实的,在签订采购合同方面采购合同章有法律效力。合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务。第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当
根据法律规定,合同章一般代表合同的效力,而法人章可以认定为法人的签名,法人的签名也是代表合同效力的一种形式,一份合同当中既有合同章,又有法人章,并不影响合同的效力。此份合同有法律效力。因此,劳动合同专用章签订的劳动合同当然有效。根据《中华人民共和国劳
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。那么,工作证明公证材料有哪些要求呢? 不同印章具有不同的法律效力,如果在工作证明上盖有合同章,贷款机构除了啼笑皆
我们都知道《中华人民共和国民法典》明确规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。 公章一般是单位处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。 公章在所有印章中具有最高的
签订合同可以使用合同专用章,可以使用公章,只要合同依法成就、体现当事人的真实意思,使用公章确认同样属于有效的合同行为。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。由上文可以了解到,只要合同是双方真实的意思表示
实际上,公司的合同专用章和公司公章,在代表该公司对外签订合同时,均产生法律效力;
但是在作为诉讼中的证据使用时,合同的原件比合同的复印件具有更强的证明力,因此最好是提供合同的原件作证据。合同复印件加盖双方合同章后与合同原件的法津效力从效力推论上是一样的,如果本身不存在瑕庇应与原合同具有同等效力。