《劳动合同法》第33条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。法人分立也不需经过法定清算程序,所以有与法人合并同样的优点。法人分立的程序与法
劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两
申请人及代理人姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等;申请人为法人或其他组织的应填写单位名称、地址、法定代表人或负责人的姓名、职务等。④按规定标准收取公证费。对不符合受理条件的申请,公证处应作出不予受理决定,并通知申请人。审批合格,由有权审批的公证
凡涉及继承的,须提供公证部门出具的继承公证书;凡司法机关出具的法律文书,须同时提供生效证明书或协助执行通知书;《注销变更商品房买卖合同登记备案申请表》;非个人授权他人代理的,须提供法定代表人或负责人签发并加盖公章的授权委托书原件、委托代理人身份证明复印
《合同法》第四十八条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。《合同法》第五十条规定:法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者
第四条 各级人民政府应当加强对劳动安全卫生工作的领导,实行劳动安全卫生责任制。用人单位法定代表人或经营负责人对本单位的劳动安全卫生负责。第六条 劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度和劳动纪律,执行安全操作规程。第七条 对改善劳动安全卫生条件,防止工伤事故,
申请人是法人或其他组织的,应写明法人或其他组织的全称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。如果申请人没有诉讼行为能力,则在申请人的基本情况后还应写明法定代理人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、工作单位、住址以及与申诉人的关系等。如有关行
申请执行人应当向人民法院提供其所了解的被执行人的财产状况或线索。被执行人必须如实向人民法院报告其财产状况。为查明被执行人的财产状况和履行义务的能力,可以传唤被执行人或被执行人的法定代表人或负责人到人民法院接受询问。因此,如有多个申请人申请执行被执行人
起诉状由原告写,如不会写,可委托律师代理。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的
依据我国相关法律的规定,劳动报酬支付的方式和时间由用人单位与劳动者约定,如果劳动合同约定试用期内按天支付劳动报酬的就合法。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
依据我国相关法律的规定,养老服务从业人员包括养老服务机构的法定代表人、主要负责人、高级管理人员以及养老护理员等相关人员。我国婚姻法规定:子女对父母有赡养义务,无劳动能力的或生活困难的父母,有权利要求子女付给赡养费。
民法通则规定,依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。同样,依法成立的其他组织的负责人是代表该组织行使权利的人。担保合同也是合同,该规定自然适用担保合同。担保人如果主张自己知道或者应当知道法定代表人或者其他组织的负
当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位 的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。六、提交因管辖权异议提起的诉讼手续后,案件由法院排期开庭,当
自然人要列出姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住址。法人或其他组织要列出名称、住所地,法定代表人或负责人姓名、职务。最好注明邮编及通讯方式。写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项。日期要填写准确。
我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。公司法第146条规定了不得担任公司法人的董事、监事、高级管理人员的几种情形,作为法定代表人的董事长、执行董事或经理如果存在以上8点情形的则不能担任。