法定代表人负责人法律知识_法定代表人负责人法律规定
主体资格的要求以及债务人申请破产所需材料。不具备法人资格的企业、个体工商户等不具备被申请破产的主体资格。申请材料包括破产还债申请书、企业主体资格证明、企业法定代表人与主要负责人名单、企业职工情况和安置预案、审计报告等。审计报告需反映注册资金、亏损、债
债务人破产申请书的格式及要求。申请人需提交书面破产申请、企业主体资格证明、企业法定代表人与主要负责人名单等材料。同时，申请人还需提供企业亏损情况的说明、资产状况明细表、债权和债务情况表等。文章旨在为债务人申请破产提供指导和参考。
注册劳务公司的多方面要求。首先，法定代表人和主要负责人应具备劳动人事工作经历，且经过专业培训取得专业资格。办公场所应是商业用房，面积不低于50平方米，租赁期限需一年以上。注册劳务公司还需满足职业介绍经纪人的数量要求，同时必须是独立机构，有健全的工作规
异地注册分公司所需的材料。包括总公司方面的资料如总营业执照、公司章程、法定代表人身份证明等，以及分公司的相关资料如负责人身份证明、名称预审申请书等。此外，还涉及分公司和控股公司的区别，控股子公司具有独立法人地位，分公司则是总公司下辖的直接从事商业运营
企业破产程序中留守人员的定义和法律规定。留守人员是由清算组依法指定的协助清算组工作的人员，其职责包括核对债权债务、解决业务遗留问题和回答相关询问。根据最高人民法院的规定，破产企业的法定代表人、财务负责人等必须留守，以确保破产程序的顺利进行。留守人员的
劳务公司注册所需条件。包括法定代表人和主要负责人需具备人力资源管理经验和相关从业资格证书，办公及经营场所要求为商业用房且面积不低于50平方米，申请营利性职业介绍许可证需配备相应数量的职业介绍经纪人。同时，物流公司注册需要取得道路运输经营许可证，具备充
法人借款用于公司经营是否属于公司借款的问题。法人借款给公司运营应视为公司借款，公司作为独立法人需用全部财产对债务负责。法人的法定代表人或负责人以个人身份签下民间借贷合同，用于单位经营的，出借方可要求单位和个人共同偿还债务。同时，个人借款给公司也是可行
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第十七条的规定，固定期限的劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致后签订，并在合同文本上签字或盖章生效。劳动合同应包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人，劳动者的姓名、住址和身份证号码，劳动合同期限，工
公司法定代表人需要承担的刑事责任。法定代表人作为代表法人行使职权的法人主要负责人，在经营活动中不仅要承担单位犯罪的责任，还要承担直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。包括生产销售伪劣商品类犯罪、走私类犯罪、商业贿赂类犯罪等几大类。法定代表人在遇
被执行人为单位的，可以对其法定代表人、主要负责人或者影响债务履行的直接责任人员限制出境。在限制出境期间，被执行人履行法律文书确定的全部债务的，执行法院应当及时解除限制出境措施;被执行人提供充分、有效的担保或者申请执行人同意的，可以解除限制出境措施。被
打零工，并非是与相关的单位签署了劳动合同，只是简单的与其建立了雇佣关系。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假
当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作
填表前请认真阅读背面的条款，并由企业法定代表人或个体工商负责人签字、盖章。六、《》上填写的任何事项发生变化之日起，30日内到原备案登记机关办理《》的变更手续。依法办理工商登记的个体工商户，在经营活动中，承担无限责任。
《劳动合同法》第33条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以，法定代表人变更后，原劳动合同仍有效，不需要重新签订劳动合同。法人分立也不需经过法定清算程序，所以有与法人合并同样的优点。法人分立的程序与法
劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两