合同生效违反法律相关知识_合同生效违反法律相关规定
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合同生效违反法律相关法律知识

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协议没盖章公章有效吗

协议没有盖章公章是否有效的问题。协议在没有盖章的情况下一般情况下是有效的,但必须符合双方真实合法的意思表示、主体适格、不违反法律规定等条件。同时,合同通常需要加盖单位法人的公章才能生效,但如果是合法代表人的签字且可以证明合同权利义务归于公司,合同也可

网上贷款诈骗签订电子合同生效吗

网上贷款诈骗签订电子合同是否生效的问题。文章指出,由于欺诈行为违反了法律和行政法规的强制性规定,这种合同通常被视为无效。同时,文章还涉及了保险诈骗罪委托律师辩护的费用问题,该费用受地域、案例复杂程度及律师个人经验等多重因素影响,具体收费标准建议向当地

车辆抵押合同效力怎么认定

车辆抵押合同效力的认定问题。抵押合同生效需满足多项条件,如双方具备民事行为能力、真实意思表示、内容不违反法律法规和社会公共道德等。主债权债务合同无效,则抵押合同亦可能失效。同时,探讨了妻子对于丈夫把车抵押的情况,如有疑虑或遭遇不公,可报警或寻求法律途

租房电子合同没有亲笔签字有效吗

租房电子合同的有效性及其相关问题。未经签署当事人确认的电子合同被视为无效协议。电子合同的生效需满足法定要求,如合同当事人的行为能力、真实的意思表示、不违反法律法规等。特定场合下的电子合同可能需要满足额外条件才能生效。关于租房合同未满不退押金的问题,需

法律规定的口头合同生效条件有哪些

口头合同的生效条件,包括合同当事人的缔约行为能力、意思表示真实性、不违反法律和社会公共利益等方面。同时,文章还介绍了口头合同具有的法律效力,只要符合相关条件,口头合同就成立并具有法律效力。

民法典规定的合同生效条件有哪些?

民法典规定的合同生效条件,包括当事人需具备相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗等。同时,文章还讨论了请律师在司法程序中的必要性,律师可以处理杂务、答疑解惑,减少败诉风险,提高胜诉概率,最大化维护客户的合法

已支付定金合同生效条件

已支付定金合同的生效条件,包括定金合同构建成立、当事人需具备民事行为能力、意思表示真实可靠、协议内容和形式不违反法律法规及社会公共利益、实际交付定金以及主合同的有效性等。对于驾校交了500的定金,是否能退需依据合同条款,建议详细查阅与审查合同中的相关

车辆抵押合同效力如何认定?

车辆抵押合同的效力如何认定,以及汽车抵押需要什么资料。文章指出,车辆抵押合同生效需满足包括当事人具有相应民事行为能力、真实意思表示、不违反法律法规等条件。主债权债务合同无效的,抵押合同也无效。汽车抵押需要提供的资料包括机动车所有人身份证明、抵押权人身

如何确定电子合同生效

电子合同如何生效的问题。电子合同生效需要满足多个条件,包括签约双方具备足够的民事行为能力、真实意思表示、不违反法律法规、使用可靠的电子签名、格式正确等。此外,《民法典》也规定了当事人可以采用多种形式订立合同,包括书面形式如电子数据交换等。电子合同的有

入股合同的法律效力问题

入股合同的法律效力问题。根据我国法律规定,合同签字和盖章都具有法律效力,合同生效需要满足行为人具有缔约能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益等要件。因此,在签订入股合同时,除了需确保签字人具有授权委托书外,还需确保合同内容符合相关规定并具有法律

约定合同终止的情况有哪几种

协商解除,指合同生效后,未履行或未完全履行之前,当事人以解除合同为目的,经协商一致,订立一个解除原来合同的协议。如果协商解除违反了法律规定的合同有效成立的条件,比如,损害了国家利益和社会公共利益,解除合同的协议不能发生法律效力,原有的合同仍要履行。由

附条件合同生效时间是什么时候

也就是说,条件不是现实存在的,而是属于尚未发生的客观不确定的事实,可能实现也可能不实现,条件具有不确定性。按照最高人民法院的司法解释,附条件的民事行为,如果所附条件违反法律规定,应当认定民事行为无效。违法的事实不能作为条件,如双方当事人不能约定某人杀

附条件合同的生效的认定标准

作为条件的事实必须是当事人自己选定的,是双方意思表示一致的结果,而不是由法律规定的条件。按照最高人民法院的司法解释,附条件的民事行为,如果所附条件违反法律规定,应当认定民事行为无效。生效条件是指使合同的效力发生或者不发生的条件。

合同附随义务承担什么法律责任

一般认为,当事人违反先合同义务承担的是缔约过失责任。因此应独立构建一种民事责任来界定违反先合同义务的法律责任,即先合同责任。不论最终合同是否订立,是否成立,是否生效,只要于订立过程中和合同成立后、生效前一方当事人违反附随义务,而给对方造成信赖利益的损

解除劳动合同书有涂改还生效吗

涂改过的合同还是有效的。(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。可见无效合同的范围比较小,涂改不是合同无效的原因。为了防止合同被涂改,最好的预防办法

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