薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括基本工资、绩效工资(奖金)、成就工资、津贴。间接薪酬主要指各种福利。结构工资制度一般由四部分组成:基础工资,职务工资,年功工资,浮动工资。工资给付方式包括:计时工资;计件工资;浮动工资;奖励工资。工资保障包括最低工
如果你不搞清楚拆迁的重点,你还想拿高补偿?很多被征收人都是面临征收了,才去了解相关法律知识,但由于时间仓促,法律知识又有其难度,很多征收门道被征收人都是一知半解的,在实际征收中容易被征收方忽悠,影响最终补偿。这三件事是被征收人取得合理补偿的基础。做好
我国《反不正当竞争法》将“知名商品”特有的名称、包装、装潢作为知识产权中重要的一部分予以保护,知名商品的认定并非易事,它必须经相关机构的认定,才能得到保护。本文旨在以知名商品的“知名性”认定依据为基础,结合具体的司法判例,浅谈对其进行的法律保护。在司
集体合同是指企业与企业化管理的事业单位、工会与企业双方代表在平等一致的基础上签订的劳动协议。集体合同对企业和全体职工具有约束力,其效力高于劳动合同。集体合同的生效需要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字,并经劳动保障部门审查。劳动保障部门在
按照我国有关法律规定,投资者设立企业首先必须投入资本,具有一定数额的资本是企业从事生产经营活动的基础。如果投资者或股东一次足额缴付资本,企业的实收资本或股本与注册资本一致;有时投资者或股东是按企业生产经营不同阶段的需要分期投入资本,这样,在投资者或股
相关知识——法院强制交付 人民法院的判决书、裁定书、调解书以及应由法院执行的其他法律文书指定一方当事人交付财物或者票证的,执行人员应在做好被申请执行人思想工作的基础上,传唤双方当事人到庭或到指定场所,由被申请执行人将法律文书交付的财物或票证应当直接交
很多被征收人都是面临征收了,才去了解相关法律知识,但由于时间仓促,法律知识又有门槛,很多征收门道被征收人都是一知半解的,在实际征收中容易被征收方忽悠,影响最终补偿。那么,被征收人要拿到合理公平的补偿,应该了解哪些基础知识,掌握哪些基本要领呢?征地拆迁
我国法律规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。在中国,土地是一种十分特殊的财产,土地的国家所有和集体所有是公有制的基础,只有国家和集体组织才能作为土地所有权的主体。我国土地不归个
律师不可以兼职国有企业的法律顾问,国有企业法律顾问应当在公司任职,为国有企业提供法律建议,维护国有企业利益。第十三条 系统掌握法学基础理论和专业知识,具有一定的从事企业法律事务工作经验,能胜任国有或国有控股企业一个部门或一个系统的法律事务工作,经全国
一是要确立法官在查明技术事实方面的主导作用。专利案件突出的特点就是技术性强,复杂的技术问题导致案件的审理难度较大,审理周期较长,而查明包括技术事实在内的案件事实,是正确审理专利案件的前提和基础。关于“设计空间”在外观设计专利侵权判断中的适用问题。反对
知识产权纠纷的主要方法有协商、调解、行政处理、仲裁和民事诉讼五种。[1]协商是指双方当事人在知识产权纠纷发生后,在自愿互谅的基础上,按照有关法律的规定,通过直接的协商和谈判,自行达成和解协议,从而使纠纷得到解决的活动。行政处理是指知识产权纠纷有关的当事
版权是作者在自然法上的财产权(所有权)还是社会作为让步而由法律授予作者的有限的法定垄断权(调整权)?当然版权法律同时拥有这两种功能,但是那一项是它的基本理念呢?版权法作为支持知识进步的基础既要考虑给与创造者和传播者报酬也要重视支付这些报酬的使用者的合理的权
一是要建立起一支精干高效、快速灵便、执法严明的行政执法队伍和司法审判队伍,这是保护商标专用权的组织基础。这是影响当前保护商标专用权工作顺利开展的重要原因。商标属知识产权范畴,其较强的专业性、法律性要求有一支专门的队伍从事这项工作。从广东省查处的商标侵
在现代民商事法律学科中,商号权已经逐渐超越了商法的范畴而成为知识产权法的关注对象。应当说,这种变迁是有其积极意义的,但如果这种变迁是在对商号权的性质不加任何有效论证的基础上进行的,那这种变迁就很可能成为商法和知识产权法“争夺版图”的另一种表述。因此,
协商是指双方当事人在知识产权纠纷发生后,在自愿互谅的基础上,按照有关法律的规定,通过直接的协商和谈判,自行达成和解协议,从而使纠纷得到解决的活动。行政处理是指知识产权纠纷有关的当事人或者不特定第三人请求知识产权行政管理机关处理其知识产权纠纷或与知识产