交通事故认定车祸后法律知识_交通事故认定车祸后法律规定
对用人单位而言，员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形，究竟是否可以认定为工伤，这个问题应当区分不同情形，不能一概而论。职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
车祸赔偿问题可以通过起诉解决。如果在道路交通事故中，被指定为预付抢救伤者费用的当事人对预付费用有异议，可以持有公安机关的调解书、调解终结书或认定该事故不属于任何一方违
根据法律规定，交通事故责任人应该赔偿受伤者的医疗费、误工费、护理费、交通费等。交通事故处理程序包括现场勘查、交通事故责任认定、赔偿调解、向法院起诉以及申请强制执行
根据国务院《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤;但是醉酒的除外。因此，由于你醉酒发生交通事故，不得要求单位工伤赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
随着社会发展，我国交通事故率逐年上升。交通事故发生后，责任会根据双方行为导致的后果进行认定，其中之一就是交通事故同等责任。对于车祸同等责任的赔偿，如果双方都是机动车
发生交通事故后，提起损害赔偿诉讼，当事人需要向法院提交道路交通事故责任认定书道路交通事故损害赔偿调解书或调解终结书或不能确认道路交通事故责任通知书。
交通事故具体看交管部门的事故认定，划分责任，依据责任经行赔偿，如果对事故认定书不服，根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应
山东省日照市东港区人民法院审结了一起道路交通事故案，对农民刘某的死亡进行了赔偿。2006年2月7日，刘某酒后驾驶摩托车与停放在路上的大货车相撞，导致刘某当场死亡。交警认定刘
《工伤保险条例》明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三
发生交通事故之后双方当事人要承担相应的责任，然而责任的认定标准是当事人最关注的问题，我国现在说使用的交通事故责任认定共分五类，即全部责任、主要责任、次要责任、同等责任和无责任。被撞人员经医院抢救无效死亡。造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当
交通事故发生后，责任和赔偿项目会被认定。车祸赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费
根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定，职工在上下班途中遭遇交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，符合工伤认定条件。请假回家的行为虽然不属于工作完成后的下班回家概念，但按规定请假也是职工的义务，并属于职工向单位提供义务的范畴。在履行
发生交通事故后，致人死亡的，司机是否承担责任，需要根据交警队出具的事故认定书确定。(一)如果机动车无责任的话，是不承担刑事责任的，其承担民事赔偿责任也是由交强险在无责限额内承担赔偿责任。(三)如果机动车主要责任或者全部责任的，需要承担刑事责任和民事赔偿责
机动车逆行发生车祸保险公司应该赔偿。所以，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。在车辆修理或进行治疗后，再根据交警认定的责任进行处理赔偿。
根据我国法律规定，交通事故发生后需要进行责任认定并讨论赔偿问题。交通车祸赔偿协议书是为了保障双方利益而签署的协议。协议中包括事故经过、责任认定、赔偿事项和双方权利义