相关法律法规严重违法相关知识_相关法律法规严重违法相关规定
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相关法律法规严重违法相关法律知识

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几年前提过行政诉讼之后可以又复议吗

依据我国相关法律的规定,行政复议是行政诉讼的前置程序,所以提起行政诉讼后不能再申请行政复议的。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财

禁止拍卖的物品或财产权利有什么

依据我国相关法律的规定,法律、行政法规禁止买卖的物品或者财产权利,不得作为拍卖标的,例如违法的建筑、生活所必需的居住房屋等。(三)被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的物品;(五)被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品;(六)被执行

国旗可以用来当头像吗

用国旗当头像不属于国旗法规定的第十八条、第十九条情形的,是不违法的,根据《中华人民共和国国旗法》第十八条,其中并未表示国旗不得当作头像,法无禁止即可为,针对私权利来讲,只要相关法律法规中无明确的禁止性规定,公民或者法人就可以自行约定或者为一定行为。

非法转包要承担刑事责任吗

目前,我国法律、法规及《司法解释》均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。根据合同法的相关规定,建筑工程转包合同内容违法的,转包合同无效,因该合同取得的财产应当互相予以返还,并且承包人与实际施工人需要根据过错大小承担相应的赔偿责任,赔偿发包人相

民间高利贷是否合法,如何界定

民间借贷具有制度层面的合法性。《民法通则》、《合同法》等法律法规构筑了民间借贷合法存在与发展的法律基础和制度环境。在遵守相关法律法规前提下,自然人、法人及其他组织之间有自由借贷的权利。与其他经济活动一样,民间借贷也会伴生一些违法犯罪行为,主要由公安、

交通事故中无证驾驶的法律责任

公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:。故当事人具有交通违法行为如无证驾驶,但不是导致交通事故形成原因的,其交通违法行为依据相关法律法规处罚,不认定当事人的过错责任。此时在对

私自在自家店门口挂广告牌是否违法

根据《户外广告登记管理规定》第三条规定,户外广告发布单位发布户外广告应当依照本规定向工商行政管理机关申请登记,接受工商行政管理机关的监督管理。法律、法规和规章规定在登记前需经有关部门审批的,应当首先履行相关审批手续。《户外广告登记管理规定》第十八条规

经营者违反明码标价规定如何处罚

依据我国相关法律的规定,经营者违反明码标价规定的,如果有价格欺诈行为的,由价格主管部门责令改正,没收违法所得,可以并处违法所得五倍以下的罚款。(七)违反法律、法规的规定牟取暴利;第四十条 经营者有本法第十四条所列行为之一的,责令改正,没收违法所得,可以

不能担任公司法定代表人的情形有什么

根据我国《公司法》、《企业法人登记管理条例》等相关法律、法规的规定,具有下列情形之一的人,不能担任企业的法定代表人:。例如,被判处有期徒刑或者被刑事拘留的人。担任违法吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执

被监督单位没有回复纠正情况如何处理

依据我国相关法律的规定,被监督单位在纠正违法通知书规定的期限内没有回复纠正情况的,人民检察院应当督促回复。同一个违法行为对行政法规范的违反会出现以下三种情况:第一,同一行为违反了一个行政法律规范,受一个行政主体管辖,这种情况比较普遍;第二,同一行为违

超速扣12分怎么处理,扣分的规定有哪些

第六十八条 机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。考试合格的,记

公司口头辞退有法律效率吗

公司以口头的方式辞退劳动者的,是具有法律效力的,但正式解除劳动合同的时候,用人单位还需要出具书面的解除劳动合同证明。据此,单位不与劳动者签订劳动合同已是违法,而未签劳动合同形成的事实劳动关系同样也是受法律保护的。而对事实劳动关系的终止,相关法律法规也

两份工作一起做违法吗

依据我国相关法律的规定,劳动者与两家用人单位签订劳动合同,并且同时做两份工作的,违反劳动合同法规定,用人单位可解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。单

若隐名股东协议包含违法条款,其对合同双方是否还具有约束力

但如果显名股东与隐名股东属于恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益,违反法律,行政法规的强制性规定或者其他违反合同法的相关规定的情形,则该协议就是无效的。隐名股东与显名股东之间签订的协议对公司以外的第三人不产生效力。

保安从业单位擅自降低保安员酬劳如何处理

依据我国相关法律的规定,保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除合同或者降薪,如果擅自降薪的,对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同

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