委员会当事人仲裁规则法律知识_委员会当事人仲裁规则法律规定
仲裁制度是指民(商)事争议的双方当事人达成协议，自愿将争议提交选定的第三者根据一定程序规则和公正原则作出裁决，并有义务履行裁决的一种法律制度。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议，没有仲裁协议一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。中国仲
为了保证公正、及时地仲裁合同争议或者纠纷和其他财产权益争议或者纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，根据《中华人民共和国仲裁法》和有关法律规定，制定本规则。(一)武汉仲裁委员会系依法设立的受理和解决争议的常设仲裁机构。仲裁协议包括单
在开庭审理的情况下，首先由仲裁庭择定开庭的日期。开庭日期确定后，由仲裁委员会在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。双方当事人经商仲裁庭同意，可以提前开庭。当事人有正当理由的，应当在开庭前以书面形式将延期开庭申请递交仲裁委员会，请求延期开庭，
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十七条规定：有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人：。(一)劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。裁决书送达当事人后，并不立即产生法律效力。《企业劳动争议处理条例》第28条规定：“调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调
且由于往返差旅所费时间，势必影响仲裁庭迅速及时地作出裁决。根据仲裁法第三十二条的规定，当事人末在仲裁规则规定的有效期间内选定仲裁员，仲裁机构将视为当事人自动放弃该项权利，就由仲裁委员会主任指定仲裁员组成仲裁庭。
申请人的理由是，第一、申请人对仲裁委员会关于“闵-峰”轮租金案的整个裁决过程毫不知情。据此申请人请求撤销仲裁裁决。由于各当事人未在规定期间共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员，根据仲裁规则，仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员组成仲裁庭，仲
第一条为保障企业劳动争议调解委员会及时、有效地开展工作，妥善处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制订本规则。调解委员会的工作接受企业所在地方工会和地方劳动争议仲裁委员会的指导。第六条企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人
根据仲裁规则，仲裁委员会有责任在规定的时间内通知双方当事人开庭日期。如果当事人有合理理由，可以在规定的时间内申请延期开庭。是否延期由仲裁庭决定。
为了认真贯彻中华人民共和国《技术合同法》和《技术合同管理暂行规定》，正确处理技术开发、技术转让，技术咨询、技术服务合同争议纠纷，维护技术合同当事人的合法权益，特制定本规则。当事人申请仲裁应当向本仲裁机关递交申请书，并附仲裁协议，申请书应当按照被诉人数
申请人的理由是，第一、申请人对仲裁委员会关于“闵-峰”轮租金案的整个裁决过程毫不知情。据此申请人请求撤销仲裁裁决。由于各当事人未在规定期间共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员，根据仲裁规则，仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员组成仲裁庭，仲
第一条 为规范人事争议仲裁当事人委托代理人行为，依法维护当事人的合法权益，依照《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》的有关规定，制定本规定。第二条 当事人委托代理人参加仲裁活动的，由人事争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。第十条 委托代理人
我国《仲裁法》明确了经济合同纠纷实行“一裁终局”制。在我国，经济合同双方当事人往往在订立的合同中就履行合同中发生的一切纠纷选择某某仲裁委员会并依该仲裁委的仲裁规则进行仲裁，或虽然没有在合同中约定相关纠纷提交仲裁，但事后达成书面仲裁协议，并选择某某仲裁
如果当事人之间没有仲裁协议，仲裁机构则不受理仲裁申请，律师也就无法代理;律师应在仲裁规则规定的期限内将答辩书及其副本、有关证据材料和委托书提交仲裁委员会。经过审查，代理律师认为当事人的申诉请求符合法定条件的，即可代当事人向仲裁委员会提交仲裁申诉书。
劳动争议仲裁管辖异议的条件包括：适格的主体、有效的时间和正确的形式。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定，当事人应在答辩期满前书面提出管辖异议。仲裁委员会将审查异议，并在异议成立时将案件移交至有管辖权的仲裁委员会，并通知当事人；异议不成立时，应