点击数:8 更新时间:2025-01-24
劳动者可以选择向当地劳动局劳动监察投诉,要求用人单位支付工资。这种方式的优点是简单方便,但缺点是各地执法力度可能不一致。
劳动者也可以选择向当地劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。如果劳动合同未签订,劳动者还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果解除劳动关系是因为拖欠工资,劳动者还可以要求支付经济补偿金。
劳动仲裁申请的优点是除了工资外,还可以主张经济补偿金和双倍工资等,而且一般都可以最终解决。然而,劳动仲裁程序相对较复杂,需要专业人士的指导。