厂里辞退有工资吗

厂里辞退有工资吗

根据法律规定，当厂里解除劳动关系时，员工有权获得相应的工资支付。根据《工资支付暂行条例》第九条的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性结清劳动者的工资。

补偿金的支付

除了工资支付外，是否需要支付补偿金则取决于辞退的原因。不同的辞退原因对应着不同的补偿金支付要求。

1. 无故辞退员工：
如果员工被无故辞退，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。

2. 合同到期辞退员工：
当员工的合同到期后被辞退，单位需要支付经济性补偿。

3. 单位经济性裁员：
在单位进行经济性裁员时，辞退员工需要支付经济性补偿。

4. 员工严重违反公司纪律：
如果员工严重违反公司纪律，单位不需要支付任何补偿。

5. 试用期辞退：
当员工在试用期内被以不符合录用条件为由辞退时，无需支付任何经济补偿。