劳动仲裁双倍工资输了怎么办

劳动争议中双倍工资争议的解决途径

一、不服劳动仲裁裁决的处理方式

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果对劳动仲裁裁决持有异议，申请人可以在收到裁决书后的15日内向人民法院提起诉讼。

二、法律规定

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：

1. 当发生劳动争议时，当事人如果不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服，除非本法另有规定，可以向人民法院提起诉讼。

2. 根据第四十七条的规定，以下劳动争议，除非本法另有规定，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起生效：

(一) 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，争议金额不超过当地月最低工资标准十二个月的金额；

(二) 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

3. 根据第四十八条的规定，劳动者对第四十七条规定的仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼。