加班费问题可否申请支付令
手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 审判程序 > 督促程序法律知识

加班费问题可否申请支付令

点击数:14 更新时间:2020-05-25

 
84961
员工加班,用人单位是需要支付加班费的,但有很多用人单位不给加班费。那么,加班费问题可否申请支付令?下面就由手心律师网小编来告诉大家。

加班费问题可否申请支付令

可以。

《劳动合同法》第三十条第二款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。由此可以知道,拖欠加班费是可以申请支付令的。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

根据《民事诉讼法》第二百一十四条,申请支付令必须符合一定的条件,债权、债务关系必须清楚。债权人与债务人没有其他债务纠纷,申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

延伸阅读
  1. 欠款纠纷解决方式及申请支付令的效力
  2. 厂家拖欠农民工工资的法律解决途径
  3. 解决债务纠纷的方式
  4. 欠款2000元不还应采取的法律措施
  5. 如何追回欠款

审判程序热门知识

  1. 刑事辩护人的责任和作用
  2. 民事诉讼庭审笔录的修改条件
  3. 法院开庭后的调查程序
  4. 民事诉讼中管辖权异议的条件
  5. 申诉立案需开庭审理吗
  6. 伪证在刑事和民事诉讼中的法律责任
  7. 公示催告程序的申请条件
审判程序知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

诉讼文书合同下载

  1. 离婚房产分割起诉状范本
  2. 抚养权起诉状范本
  3. 行政答辩状范本
  4. 劳动仲裁先于执行申请书范本