领取失业金能上班吗
点击数:10 更新时间:2025-01-06
依据我国社会保险法的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险的,而社会保险包括失业保险,劳动者失业后,符合一定条件的,是可以申请失业保险金的,那么领取失业金能不能上班的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。
领取失业金后是否可以就业
根据我国社会保险法的规定,失业人员在领取失业保险金期间是可以重新就业的。然而,一旦重新就业,就不能再继续领取失业保险金。
《中华人民共和国社会保险法》规定
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条的规定,失业人员在领取失业保险金期间出现以下情况之一,将停止领取失业保险金,并且同时停止享受其他失业保险待遇:
- 重新就业
- 应征服兵役
- 移居境外
- 享受基本养老保险待遇
- 无正当理由,拒绝接受当地政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训
领取失业金的条件
要领取失业保险金,需要满足以下条件:
- 按照规定参加失业保险,并且所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年。
- 非因个人意愿中断就业。这意味着失业人员不愿意中断就业,但因为个人无法控制的原因被迫中断就业。根据劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》,以下情况属于非因个人意愿中断就业:终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。如果出现这些情况导致职工失业,职工有权申领失业保险金。
- 已办理失业登记,并且有求职要求。办理失业登记是为了了解失业人员的基本情况,确认其资格。而求职要求考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。因此,失业人员必须有求职要求,这是享受失业保险待遇的前提条件,也是失业人员应尽的义务。