去境外务工需要满足哪些条件
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动法规 > 劳动法律条文法律知识

去境外务工需要满足哪些条件

点击数:18 更新时间:2020-05-25

 
82242
在国外可能工资会高很多,有这个条件出国的一般都会办理手续出国劳务,这个手续办理也并不简单,而且本身就要满足一定的申请条件。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

去境外务工需要满足哪些条件

合法出境 选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续,企业名录请参照商务部网站。设法了解雇主的经营资质和实际经营情况,明确出国后从事的具体工作,切勿轻信中介宣传,以免上当受骗。签订合同 仔细阅读合同内容,特别是有关合同工资、计酬方式及法定福利等条款,要求对方将口头承诺的条件一并写进合同,防止日后出现纠纷。了解签证种类 出国前办妥相关国家工作签证,勿持旅游签证出国务工。抵境外后,请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续,避免因非法务工受到当地相关部门查处。不要轻信对方先以旅游身份出境,再到当地转为工作身份的许诺,以免落入陷阱。妥善保管个人护照、身份证等证件,勿交由他人保管以免自身行动受限。请留存相关证件复印件,以备不时之需。

出国劳务个人申请条件

中国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

出国劳务个人申办途径

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;

(3)通过个人在海外的亲友办理。

延伸阅读
  1. 犯罪过追诉时效能否国家赔偿
  2. 医患纠纷的有效处理方法
  3. 保险退保的条件有哪些?
  4. 无违法犯罪记录证明如何公证
  5. 刑事案底几年可以出国

劳动法规热门知识

  1. 公司按最低工资交社保合法吗
  2. 公司星期日调休员工有权拒绝吗
  3. 老板拖欠工资,员工可以私自收款吗
  4. 业务员签保密协议带走客户违法吗
  5. 什么情况下单位应当支付赔偿金
  6. 每天最多工作几个小时
  7. 用人单位可以委托代发工资吗
劳动法规知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本