军人抚恤金的定期发放
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军人抚恤金的定期发放

点击数:5 更新时间:2025-04-02

 
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依据我国相关法律的规定,职工因工伤死亡的,有供养亲属的,亲属可以获得抚恤金,而军人在一定的情形下,也可以领取抚恤金的,如因战因公致残退伍等,那么军人抚恤金是不是定期发放的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

根据我国相关法律规定,军人抚恤金的发放是由县级人民政府民政部门负责,根据规定进行定期发放。

《伤残抚恤管理办法》

根据《伤残抚恤管理办法》第二十二条的规定,伤残人员在被批准残疾等级评定后的第二个月起,可以获得抚恤金。发放抚恤金的责任由发给伤残证件的县级人民政府民政部门承担,金额按照规定进行发放。如果伤残人员的抚恤关系发生转移,当年的抚恤金由部队或者迁出地的民政部门发放,之后由迁入地民政部门按照当地标准发放。

根据《伤残抚恤管理办法》第二十三条的规定,居住在国内异地的伤残人员,或者前往香港、澳门、台湾定居或者出国定居的中国国籍伤残人员,可以向县级人民政府民政部门申请并办理相关手续。他们可以委托他人代领抚恤金,也可以选择邮寄给本人或存入指定的金融机构账户,相关费用由本人承担。

供养亲属抚恤金赔偿的具体计算标准

1. 配偶的抚恤金赔偿

根据条件,配偶可以获得职工本人工资的40%作为抚恤金赔偿。条件包括配偶依靠因工死亡职工提供主要生活来源并完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁。

抚恤金赔偿金额的计算公式如下:

供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资 × 40%

2. 其他亲属的抚恤金赔偿

其他亲属指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属可以获得职工本人工资的30%作为抚恤金赔偿。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件包括:

  1. 由因工死亡职工提供主要生活来源;
  2. 完全丧失劳动能力;
  3. 工伤死亡职工子女未满18周岁;
  4. 工伤死亡职工父母已故,其祖父年满60周岁,祖母年满55周岁;
  5. 工伤死亡职工子女已故或完全丧失劳动能力,其孙子女未满18周岁;
  6. 工伤死亡职工父母已故或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。

抚恤金赔偿金额的计算公式如下:

供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资 × 30%

3. 孤寡老人或孤儿的抚恤金赔偿

孤寡老人或孤儿可以在上述标准的基础上增加10%。例如,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,那么配偶每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

抚恤金赔偿金额的计算公式如下:

供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资 × 50%

4. 其他亲属为孤寡老人或孤儿的抚恤金赔偿

如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

抚恤金赔偿金额的计算公式如下:

供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资 × 40%

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