中途破产后特殊工种还算吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 特殊工种法律知识

中途破产后特殊工种还算吗

点击数:187 更新时间:2024-03-29

 
82139
企业在破产之后,是需要对我们国家的财产进行清算的,而且需要妥善的安置好企业的员工,该赔偿的需要进行赔偿,那么如果企业中途破产了,特殊工种是否还属于特殊工种?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

中途破产后特殊工种是否保留其特殊工种身份

特殊工种行业中的破产申请

根据《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条的规定,宣告企业破产的法定条件适用于特殊工种行业。特殊工种行业中的债务人若符合该法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算的申请。

破产申请的条件和程序

债务人若无法清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。若企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

破产申请所需材料

向人民法院提出破产申请时,应当提交破产申请书和相关证据。破产申请书应当包括以下内容:申请人和被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为需要载明的其他事项。如果是债务人提出申请,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

撤回破产申请

在人民法院受理破产申请之前,申请人有权请求撤回申请。
延伸阅读
  1. 破产重整申请的提交时间
  2. 企业破产清算时间的规定
  3. 新破产法第70条第1款:直接向法院申请债务人重整
  4. 法律咨询:律师如何代理债务人申请破产清算?
  5. 破产案件的工商备案程序

保护监察热门知识

  1. 建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式
  2. 童工问题:15岁打工是否算童工?
  3. 农民工工资拖欠的法律规定及维权方式
  4. 导读
  5. 用人单位应当支付经济补偿金的21种情形
  6. 仲裁委员会对停工留薪期的评定
  7. 农民工工伤赔偿协议书
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本