农民工工伤赔偿的标准是什么
点击数：16 更新时间：2024-09-25
(一)医疗费
1、标准：工伤保险基金支付。
2、要求：
(a) 就医需在签有服务协议的医疗机构进行；
(b) 治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
(三)食宿交通费
1、标准：本单位职工因公出差标准报销。
2、要求：
(a) 工伤职工到统筹地区以外就医；
(b) 经医疗机构出具证明，并得到办理机构的同意。
(四)康复治疗费
1、标准：工伤保险基金支付。
2、要求：
(a) 就医需在签订服务协议的医疗机构进行；
(b) 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(五)辅助器具费
1、标准：工伤保险基金支付，按照国家规定的标准。
2、要求：
(a) 经劳动能力鉴定委员会确认，满足日常生活或就业需要；
(b) 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
(六)停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：
(a) 停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
(b) 停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工，继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费
1、标准：
- 完全不能自理：统筹地上年度职工月平均工资的50%。
- 大部分不能自理：统筹地上年度职工月平均工资的40%。
- 部分不能自理：统筹地上年度职工月平均工资的30%。
2、要求：
(a) 停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
(b) 经劳动能力鉴定委员会确认并评定伤残等级，需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
(八)工伤复发的费用
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗。
(一)伤残补助金
1、标准：
- 一级：本人工资的24个月。
- 二级：本人工资的22个月。
- 三级：本人工资的20个月。
- 四级：本人工资的18个月。
2、要求：
(a) 评定伤残等级后，停发医疗待遇；
(b) 致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系但退出工作岗位；
(c) 从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(二)伤残津贴
1、标准：
- 一级：本人工资的90%。
- 二级：本人工资的85%。
- 三级：本人工资的80%。
- 四级：本人工资的75%。
2、要求：
(a) 从工伤保险基金中按月支付；
(b) 若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额；
(c) 到达退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额；
(d) 以伤残津贴为基数，用人单位和职工个人缴纳基本医疗保险费。
(三)伤残补助金
1、标准：
- 五级：本人工资的16个月。
- 六级：本人工资的14个月。
2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(四)伤残津贴
1、标准：
- 五级：本人工资的70%。
- 六级：本人工资的60%。
2、要求：
(a) 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；
(b) 若难以安排工作，由用人单位按月发放伤残津贴，并按规定为其缴纳各项社会保险费；
(c) 若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、要求：工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(六)伤残补助金
1、标准：
- 七级：本人工资的12个月。
- 八级：本人工资的10个月。
- 九级：本人工资的8个月。
- 十级：本人工资的6个月。
2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付。
(七)医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、要求：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(八)伤残津贴
根据新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇，再次发生工伤的职工根据规定应当享受伤残津贴。
(一)丧葬补助金
标准：统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。