点击数:13 更新时间:2024-03-07
如果公司不提供工伤鉴定书,您可以直接向社保局说明情况,并要求社保局提供一份副本。
您需要填写工伤鉴定申请表。
您需要提供职工本人的身份证明。
您需要提供与企业存在劳动关系的证明材料。
您需要提供初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
如果职工本人无法申请工伤认定,由其直系亲属或者工会组织提出申请,还需要同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
如果属于交通事故,您需要提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明。
如果从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动,您需要提交市民政、公安部门出具的证明。
如果因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发,您需要提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明。
如果因公外出期间失踪,您需要提交人民法院宣告死亡的证明。
如果因履行职责遭致人身伤害,您需要提交公安机关或人民法院出具的证明。
在特殊情况下,您还需要提交其他相关部门要求的证明材料。
如果申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
申请工伤认定需要满足以下条件:
伤(亡)者必须是在##市注册登记的用人单位的员工。
申请人可以是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织。
用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。