工伤工资是否与满勤相关？

一次性工伤赔偿的范围

依据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，一次性工伤赔偿包括以下项目：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金支付，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

2. 伤残津贴：对于五级伤残，用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%；对于六级伤残，标准为本人工资的60%。用人单位还需按规定为其缴纳各项社会保险费，若津贴低于最低工资标准，用人单位需补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金：若工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 一次性伤残就业补助金：若工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤认定后可报销的费用

1. 医疗费和住院费。

2. 伙食补助费和交通、食宿费用：工伤人员住院治疗工伤的，可获得每人每天20元的伙食补助费。若工伤职工到统筹地区以外就医，经办机构同意，交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金支付，标准根据伤残等级不同而有所增减，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。