供养亲属享受的条件是什么
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供养亲属享受的条件是什么

点击数:4 更新时间:2024-12-22

 
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职工因工作而死亡或是牺牲,留下来的亲属如符合供养的条件,但是是可以为死亡的职工承担起相应的供养条件,然他们的亲属在生活上没有太多的压力和问题。那么,供养亲属享受的条件是什么?手心律师网小编做了有关介绍,你可以看一看.

供养亲属享受条件

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条的规定,以下情况之一,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属可申请供养亲属抚恤金:

1. 完全丧失劳动能力的亲属

2. 年满60周岁(男性)或55周岁(女性)的工亡职工配偶

3. 年满60周岁(男性)或55周岁(女性)的工亡职工父母

4. 未满18周岁的工亡职工子女

5. 父母已故,祖父母年满60周岁(男性)或55周岁(女性)的工亡职工

6. 子女已故或完全丧失劳动能力,未满18周岁的孙子女或外孙子女

7. 父母已故或完全丧失劳动能力,未满18周岁的兄弟姐妹

供养直系亲属的定义

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第18号第二条的规定,因工死亡职工供养亲属指的是该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女以及有抚养关系的继子女。其中,婚生子女和非婚生子女包括遗腹子女。

父母包括生父母、养父母以及有抚养关系的继父母。兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹以及有抚养关系的继兄弟姐妹。

停止享受抚恤金待遇情形

抚恤金待遇是长期待遇,但在以下情况下,供养亲属将停止享受抚恤金的发放:

1. 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的亲属

2. 就业或参军的亲属

3. 工亡职工配偶再婚的亲属

4. 被他人或组织收养的亲属

5. 亲属去世的情况

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