七级残废赔偿标准及相关法律规定

一次性伤残补助金

根据国务院2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金。具体标准如下：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据该标准计算，一次性伤残补助金为本人工资乘以相应的月数。

一次性工伤医疗补助金

根据山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法，被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工可以与用人单位解除或终止劳动合同，并享受一次性工伤医疗补助金。根据统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残支付本人22个月的一次性工伤医疗补助金，六级伤残支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残就业补助金

根据山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法，被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工可以与用人单位解除或终止劳动合同，并享受一次性伤残就业补助金。根据统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残支付本人36个月的一次性伤残就业补助金，六级伤残支付本人30个月的一次性伤残就业补助金。

其他工伤赔偿项目

除了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，工伤赔偿还包括工伤住院护理费、住院伙食补助费等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿标准计算方法

根据国务院的规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

注意事项

请注意，受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不相同，因此各地赔偿标准也会有所不同。关于各地职工月平均工资的具体情况，建议查询相关法律法规或咨询当地统计局。