享有抚恤金需要具备什么条件
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

享有抚恤金需要具备什么条件

点击数:17 更新时间:2023-09-20

 
80254
国家兴亡匹夫有责,无论是在古代还是近代,我国历史上都不乏有许多这样值得敬佩的人为了国家或者集体牺牲了自己的利益甚至是生命,当然国家肯定会对这样的行为给予相应的补偿,而其中就有赡养老人孩子所需要的抚恤金,那么享有抚恤金需要具备什么条件呢?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

享有抚恤金的条件

一、享有抚恤金的权利主体

根据法律规定,享有抚恤金的权利主体应同时具备以下两个条件:

  1. 必须是死者的配偶或直系亲属。
  2. 死者生前主要或部分供养的人。

二、抚恤金的分配顺序

尽管抚恤金不属于遗产,但在处理时会按照遗产继承人的顺序进行分配。具体分配顺序如下:

  1. 配偶、父母、子女为第一顺序。
  2. 其他人员为第二顺序。

只有在没有第一顺序的人员时,抚恤金才会在第二顺序的人员中进行分配。

法律依据

根据《民法典》(2021.1.1生效)第1172条规定,遗产继承人的第一顺序为配偶、父母、子女,其他人员为第二顺序。如果没有第一顺序的人员,抚恤金才会在第二顺序的人员中进行分配。相应地,与《民法典》相冲突的条例将被废止。

三、抚恤金的分割

具体抚恤金的分割事宜可以由当事人协商解决。如果协商不成,当事人也可以向法院提起诉讼。一般情况下,法院会按照均等分割原则处理抚恤金,并在分割过程中酌情考虑各近亲属的客观情况。

延伸阅读
  1. 因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿
  2. 公务员因公殉职赔偿标准2024
  3. 工伤意外导致死亡的赔偿责任
  4. 员工上班时间死亡怎么赔偿
  5. 工伤赔偿责任的承担

工伤赔偿热门知识

  1. 交通事故骶骨骨折赔偿问题解析
  2. 鼻骨骨折的赔偿标准
  3. 上班骨折能休养多久?停工留薪期的长短
  4. 孩子学校骨折赔偿标准
  5. 单位垫付医疗费用的赔偿方式
  6. 工伤肋骨骨折的残疾评定
  7. 人身伤害轻伤二级赔偿标准
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本