劳动者提出工伤鉴定需要哪些手续
点击数:8 更新时间:2024-08-17
如何办理工伤鉴定手续
申请工伤认定
根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申报材料审核
申请材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,符合劳动能力鉴定条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》。如果申请材料不完整,应当在场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。
劳动能力鉴定结论
自出具受理通知书之日起,劳动能力鉴定结论应在60日内作出。如果伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日。《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》应在作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送相关部门。
再次鉴定和劳动能力复查鉴定
对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤鉴定申报材料
劳动能力鉴定申请表;
《工伤认定决定书》;
医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。
工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
工伤鉴定时限
劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。